人事(採用・労務・教育など)
人事職
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月20日~6月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/05/20 ~ 2013/06/16)
人事(採用・労務・教育など)

人事職

外資系企業 転勤なし

募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
■グローバル人事戦略に基づいた施策の日本へのローカライズと実施
■海外本社へのレポーティング(ヘッドカウント・その他KPI等)
■人員計画やビジネスニーズに基づく中途採用の実施
■研修プログラム・サクセッションプランニングの企画・実施
■人事制度・福利厚生制度の見直しおよび新規導入
■法改正等に応じた就業規則の導入・改定
■その他、人事に関する事項の対応
応募資格
必須
"【学歴】
 ・大卒以上
 
【スキル・経験】
・5年程度の人事経験
・英語:ビジネスレベル
・PCスキル (Excel, Word, PowerPoint)

<あると望ましい能力・経験>
・人事コンサルティングの経験
・人事制度の導入、見直しに主体的に関わった経験

【その他】
 ・年齢/28~35歳位迄
 ※年齢制限理由:業務上必要な知識・経験を習得・継承する上で、適正な年齢層を募集"
歓迎
・英語力
・5年程度人事経験
募集年齢(年齢制限理由)
・年齢/28~35歳位迄 (年齢制限理由:業務上必要な知識・経験を習得・継承する上で、適正な年齢層を募集) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
英語スキルのある人事マンを求めます。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアスタッフ
勤務地
東京
年収・給与
550万円-700万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系メーカー系ファイナンス企業です
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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