募集要項
- 募集背景
- 経営方針にそった予算管理、進捗管理、事業計画の策定
- 仕事内容
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経営企画が果たす主な役割は
・経営陣が正しい判断をタイムリーに下せるように、国内外の市場動向や業界情報をいち早く把握・提供
・取締役会や部門長レベルでの決定事項が円滑に実行されるよう、社内各部門の事業進捗を把握し、適切に支援守備範囲が広く、他部署の活躍を支える重要な役割を担っています。
※具体的な業務レベルでは、月次等の報告書作成、取締役会等の運営事務局、市場調査、事業計画策定等がありますが、基本的な部分から徐々にお任せしていきます。
- 応募資格
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- 必須
- 大卒
- 歓迎
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・売上計画や損益管理、予算計画や経営会議の運営、
内部統制強化や新たな組織作りを構築経験など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~32歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・企業等での経理・財務・経営企画等の実務経験(3~5年以上を歓迎)
・簿記2級以上の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡市中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 年俸300万円~450万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度
子育て応援宣言に準じた育児支援制度
介護支援制度
慶弔見舞金制度
宿泊施設・スポーツクラブなど選択制の福利厚生サービスへの加入
社員旅行(韓国・金沢 2012年実績)
誕生会開催
- 休日休暇
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完全週休2日制
夏季休暇
年末年始
慶弔
有給
誕生日休暇
年間休日115日※2011年実績
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接(2回)
↓
採否決定
↓
内定(条件確認)
↓
入社