募集要項
- 募集背景
- ■業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■グループをアパレル小売でグローバルNo.1にするため、様々な企業との提携や買収を企画、推進
■グループのグローバル展開に協力して頂けるような企業、人を探し出し、各ブランドが成長できるようなパートナーシップを構築
■当部では、パートナー候補の選定、交渉、契約の締結、締結後の業務の推進まで、一貫して行っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■M&A、アライアンスなどを検討する際に必要なファイナンス、法務などの知識
■対外的な交渉を遂行するための交渉力
■社内外の人を巻き込み、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力
■常にアンテナを張りめぐらし、新しいチャンスを探し求める情報収集力、知的好奇心
- 歓迎
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■ビジネス英語
■事業開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ■リーダーシップを発揮頂ける方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- ■東京都
- 年収・給与
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■800万円～1,200万円
（経験・能力を考慮の上、規定により決定）
- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■有給休暇10日～20日
■休日日数120日
■週休2日制・年次有給・特別・慶弔休暇、その他長期休暇
- 選考プロセス
- ■弊社コンサルタントとの面談⇒企業とのインタビュー(複数回)⇒内定、入社
