募集要項
- 募集背景
- ■業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
- ■自社オリジナルブランド商品の企画・開発・生産から、販売計画・販売促進・最終消化まで、担当商品に関わる全工程の統括・推進
- 応募資格
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- 必須
- ■アパレルのＭＤあるいはバイヤーの経験が、原則3年以上ある方（但し、経験が十分でなくても意欲の高い方も可）
- 歓迎
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■志と成果のために周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方。
■強い顧客志向、マーケット志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめる方。
■あらゆる面での数値判断能力（商品動向・コスト）を有する方。
■英語ができれば優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ■リーダーシップを発揮頂ける方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- ■東京都
- 年収・給与
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■500万円～1,500万円
（経験・能力を考慮の上、規定により決定）
- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■有給休暇10日～20日
■休日日数120日
■週休2日制・年次有給・特別・慶弔休暇、その他長期休暇
- 選考プロセス
- ■弊社コンサルタントとの面談⇒企業とのインタビュー(複数回)⇒内定、入社
