募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【職務概要】
翻訳の制作部隊のマネジメントおよび制作体制の改革・推進
（医薬翻訳チーム、または技術翻訳チームのマネージャー候補）
【職務詳細】
■制作部隊のマネジメント
チームの売上目標達成が使命です。マネージャー自ら現場の第一線に立ち、チームを目標達成に導いていただきます。
■制作体制の改革・推進
翻訳は、コスト削減・納期短縮・品質安定化が常に課題となりますが、「現状の改善」だけで解決できるものではなく、弊社では「制作体制の改革」に取り組んでいます。ただ、「改革」は現場の苦労・痛みを伴う側面があるため、現場に浸透させるにはマネージャーの推進力が必須です。マネージャーには、現状での最高のパフォーマンスとともに、将来のための改革推進が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトリーダーの経験（翻訳以外のプロジェクトでも可
・コーディネーターなど翻訳に関する業務の経験（職種、年数は不問）
【尚可】
・TRADOSの使用経験
- 歓迎
- ・TRADOSの使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・自ら決断できる方
- 雇用形態
- 正社員 /試用期間 入社後3ヶ月
- 勤務地
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東京都 中央区
最寄駅 東京メトロ 日比谷・東西線「茅場町」駅１番出口：徒歩2分
- 勤務時間
- 9：00 - 18：00
- 年収・給与
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想定給与500万～800万 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給（月額37，000円まで）、退職金制度、社員割引制度（各種語学講座の無料受講）、ストックオプション制度、語学講座の無料受講制度
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考適性検査⇒筆記試験（数学、論文etc）⇒1次面接（担当Mgr、責任者）⇒2次面接（役員）
