募集要項
- 募集背景
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◆圧倒的なマーケットリーダーになるために◆
インターネット広告市場は大手企業が中心となってマーケットを
形成してきました。
そのため、インターネット広告代理店も基本的には首都圏の大手企業を中心に
インターネット販促支援を行なっております。
しかし、アドテクノロジーの進化とネットプロモーションの多様化により
一番困っているのは、全法人の99%を占める中堅・中小・地方企業です。
我々は、”地方発全国へ”、”日本発世界へ”という大目標を掲げ、
中堅・中小・地方企業の販促支援パートナーとして同マーケットの
圧倒的リーダーになるべく、理念や価値観に共感して頂ける方を求めています。
- 仕事内容
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中堅・中小・ベンチャー企業の経営課題解決の一環として、
インターネットを駆使した販促支援を主事業として急成長している同社。
150%前後の成長率を誇り、グループ会社随一の成長企業として期待されている優良企業です。
「お客様の利益創出」にコミットし、クライアントの成長支援に従事して頂きます。
<プロジェクトはチームプレイ>
貴方様にはクライアント窓口のアカウントプランナーとしてご活躍頂きますが、
「クライアントの成長支援プロジェクト」には社内外で多数のメンバーが携わります。
「お客様の利益創出」を実現するために、プロジェクトのマネジメント~実施施策の
企画・立案等、自分次第で幅広く携わる事が可能です。
<お客様の成長を実感!>
アカウントプランナー(兼プロジェクト責任者)としてインターネットプロモーションの
企画・立案に従事して頂きます。
お客様から大切な予算を預かり、成果に繋げ、「お客様の利益創出」が実現されます。
お客様と苦楽を共にし、会社も個人もともに成長できるダイナミックなフィールドです。
【具体的な仕事内容】
◆中堅・中小・ベンチャー企業の経営者・経営陣に対するヒアリング
◆ヒアリングを基にした課題解決案のご提案
◆施策実施プロジェクトメンバーの選定
◆社外パートナー企業との交渉・折衝
◆施策ごとにPDCAサイクルをまわし、実施施策の効果分析
◆各施策の効果分析に基づき、新たな施策のご提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須事項】
◆営業経験1年以上 ※商材は特に問いません
◆転職回数:3回まで
◆ご年齢:24歳~29歳まで
【以下の様な「想い」を持った方歓迎いたします】
◆「お客様の利益創出」にコミットできる方
◆地方・中小・ベンチャー企業支援を通して、日本を活性化させたい方
◆自燃型で、自走できる方
【その他】
同社は、採用において経験者・未経験者の差を全く考慮していません。
同社もまだまだベンチャー企業ですが、顧客を何よりも重要視するがために社内研修制度も
充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。
- 歓迎
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【主な活かせるご経験】
◆無形商材のソリューション・コンサルティング営業
⇒同社の営業は、お客様の課題に合わせたオーダーメイドの
ソリューション提案になるため、無形商材の営業経験は大いに
活かせると感じています。
◆データ分析等のご経験
⇒広告効果等を分析するにあたり、データ分析等のご経験が活かせます。
◆決裁者向け営業
⇒同社のあポイント先は約80%が経営者や役員となります。
【その他】
上述しておりますが、特に経験・未経験は問いません。
実際、未経験者も多く活躍しています。
”終身雇用制度”の実施にも取り組んでいるため、1~2年後の成果ではなく
10年・20年・30年後の成果をしっかりと残せる人材に育つよう教育する
意思の強い会社です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◆24歳~29歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◆謙虚に素直に貪欲に業務に取り組める方
◆勉強熱心な方
◆会社やクライアントと共に成長していきたい方
- 雇用形態
- ◆正社員
- ポジション・役割
- ◆アカウントプランナー(リーダー候補)
- 勤務地
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◆東京(本社)・福岡・名古屋・大宮・横浜・静岡・新潟・大阪・神戸・福井
※”希望者に限り”東京での研修を実施後、地方勤務。
※今期中に新支社を3~5拠点ほど立ち上げ予定。
- 勤務時間
- ◆9時30分~19時
- 年収・給与
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◆350万円~500万円 ※前職給与に応じて要相談
◆賞与:年2回
◆給与改定:年2回
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆資格取得支援制度
◆子ども手当 等
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇(慶弔、出産等)
- 選考プロセス
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◆面接回数:2~3回
一次面接:本部長 (⇒ 二次面接:部長 )⇒ 最終面接:社長もしくは役員
※フローは都度異なります