募集要項
- 募集背景
- 約140カ国に14万人のプロフェッショナルを擁し、世界4大会計事務所の一角に数えられているグローバル・ファームが母体の同社。複合的かつグローバルな課題を持つクライアントからの強い要請を受け、2010年11月に専門部隊として創設されましたが、日本における組織体制としては、起ち上げたばかりの黎明期。アジア・日本領域における事業拡大に伴う組織強化が募集の背景です。
- 仕事内容
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入社後は以下のプロジェクトにアサインを予定しております
（お持ちのスキル・ご経験に応じて決定）
■会計領域
【ファイナンス・トランスフォーメーション】
・グループ経営管理
企業の事業特性とグローバル市場の特徴に応じて、マネジメントの意思決定
に必要な財務情報やKPIを定義し、グループ経営管理の体制整備やシステム
構築を支援致します。
・IFRS導入対応
単なる会計基準の変更対応に留まらず、グループで統一された業績管理指
標に基づく経営（意思決定）を推進していくための経営管理基盤の構築まで
含めて支援いたします。
・決算早期化
単なる決算作業時間短縮・工数削減による決算早期化ではなく、グループ
全体の決算関連業務を見直し、品質向上の結果としての決算早期化実現
を支援いたします。
・連結決算業務改善
制度連結から管理連結における情報単位の設定（製品・顧客・部署別）等
まで、最適な連結決算業務構築に向けた改善を支援いたします。また、連結
決算業務におけるBPOサービスも提供いたします。
・グローバルキャッシュマネジメント／・シェアードサービス 他
■その他領域
【サプライチェーン・マネジメント】
・サプライチェーンクイック評価／・サプライチェーン改革方針の策定
・サプライチェーン改革の実行・定着化／・関税/移転価格対応
【カスタマー・リレーションシップ・マネジメント】
・CRMクイックアセスメント／・顧客分析／CRM戦略立案／・チャネル改革支援
・営業改革支援／・顧客サービスマネジメント支援／・コンタクトセンター構築支援
【人事・組織変革】
・組織戦略策定／・人材マネジメント/人材配置最適化／・人事業務変革
・変革プログラム＆組織変革支援
【ITアドバイザリー】
・IT戦略/事業計画策定支援／・投資対効果分析／・ITガバナンス/標準化支援
・システム構築PMO支援／・IT業務改革支援／・外部業者マネジメント支援
・アプリケーション構築支援／・WEB開発
【経営戦略】
・企業戦略/グループ経営戦略支援／・グローバル戦略支援／・成長戦略支援
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれにも当てはまる方
・大卒以上
・英語中級以上
※英語による読解やメール・電話・会議等での社外コミュニケーションが可能
※プレゼンテーションやディスカッション等でビジネス会話ができれば尚可
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級等会計に関する資格尚可
- 歓迎
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上記当該領域において経営コンサルタントとしてプロジェクトをマネジメントした
経験を有する方（マネージャー以上）
・コンサルティングファームで大規模プロジェクトをリード・従事した実務経験者
・事業会社での経理・財務管理などの会計やSCM領域での実務経験者
・会計システム開発プロジェクトにおける業務設計、業務用件定義経験者
・大手SIerやSWベンダでのERPパッケージ導入・開発プロジェクトの経験者
（SAP／ORACLE／BAAN／JD EDWRDSの導入プロジェクト従事者歓迎）
- フィットする人物像
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以下のような方を求めております
・戦略立案だけに終わらず、その実現まで完遂する事にコミットして頂ける方
・業務設計から要件定義に展開可能なレベルのIT知識（※）を有している方
※協力会社含めたプロジェクトメンバへ設計内容の指導ができるレベル
・発注者側の立場（顧客の立場）にたってプロジェクトや業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9：30～17：30（裁量労働制あり）
- 年収・給与
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想定年収例）
マネージャ- 800万-1200万
※経験・能力等を考慮したうえで決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・昇給年2回／・通勤手当／・健康保険
・厚生年金／・雇用保険／・団体生命保険 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝祭日／・年末年始休暇
・有給休暇／・慶弔休暇等／・創立記念日
