募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増大
- 仕事内容
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【職務内容】
財務管理コントローラーとして経営陣と直接やりとりをし、経営企画活動全般に関わって計画推進をドライブして頂きます。日々変わる自動車業界を取り巻く環境の中で、当グループの自動車販売拡大に貢献すべく、「お客様第一主義」をモットーとした質の高い金融サービスを常に提供し続けなければなりません。グループ全体として新たな成長を実現するために、同社の屋台骨となる中期経営計画及び年次予算の策定を、ドイツ本社とコミュニケーションを交わしながら実施して頂きます。また立案した計画がきちんと遂行されているのかをチェックする収支モニタリング（年次・月次）や、予実差異がある場合の分析、施策の検討、組織を巻き込んだ推進も担って頂きます。
・稟議内容の妥当性（収益性・合理性・リスク・その他数値等）チェックと起案部署のヒアリング
・社内部門長会議、戦略会議等コーディネート及びファシリテーション
・月次本社向け、及び社内マネジメント向け各種レポートのとりまとめと報告
・中期・予算策定において、各部からの情報集約とドイツ本社からの承認取得に関わるコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・大卒以上
・管理会計または経理・経営企画等の経験3年以上
・会計・経営知識
・ビジネスレベルの英語
・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint (必須), Access (あれば尚可)）
・（あれば尚可）システム経験（SAP等）、BI経験
- 歓迎
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例えば以下のような経験をされている方が活躍されております
・連結決算、子会社管理、有報作成等、企業の経理財務・計数管理業務
・企業の事業計画、中長期計画策定、月次収支分析等の管理会計業務
・経営指標に基く分析、経営陣へ説明資料作成や折衝調整・プレゼン等
- フィットする人物像
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業務遂行の為に以下４点のスキルが非常に重要となります。
・基本的会計知識に基づき情報を読み取りアウトプットできる正確性
・KPIなどを元に背景にある事象を解釈判断する分析能力
・受動的にルーチンをこなすだけでなく、能動的に会社に付加価値を生み出す助言提案を
発信できること
・複数の利害関係者をファシリテートする折衝力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ or マネージャー
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 想定年収：900万円程度
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接：財務管理部マネージャー＋人事マネージャー
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二次面接：副社長＋人事部長
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最終面接：社長
