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【若手】(知的財産チーム)M&A アドバイザリー&コンサル
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~6月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2013/04/16 ~ 2013/06/10)
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【若手】(知的財産チーム)M&A アドバイザリー&コンサル

土日祝休み

募集要項

募集背景
クロスボーダー等のM&A案件が増大している等の増員。
仕事内容
●M&A関連サービス(主に製造業向け)
・M&A戦略立案
・M&Aフィナンシャルアドバイザリー
・知的財産デューデリジェンス
・Valuation(知的財産貢献度分析、Purchase Price Allocation含む) など
●知的財産コンサルティングサービス
・知的財産戦略立案支援
・新規事業戦略立案支援
・グローバル知的財産マネジメント体制構築支援
・知的財産事業化支援
・知的財産ポートフォリオ評価 など
応募資格
必須
●コンサルティング会社(SIではない)、事業会社での業務経験が2年以上の方。
●上記会社で経験があり、技術、コンサルティング、M&Aの業務に志向がある方。
●以下の1~3のうちいくつかの知識・経験を有する方。
1.財務・会計系
・財務・会計に関する知識・経験
・税務に関する知識・経験
・コーポレートファイナンスに関する知識・経験
・Valuationに関する知識・経験 など

2.コンサルティング
・問題解決能力
・資料作成・プレゼンテーション能力
・クライアントの課題を的確に把握し、課題解決策を立案する能力
・議論をリードするファシリテーション能力 など

3.アナリスト
・企業分析、事業計画レビューに関する知識・経験
・市場調査・分析に関する知識・経験 など
歓迎
企業分析や、経営企画、事業企画経験者
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~30歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募要件を満たし、協調性のある方。
語学力に関しては、ビジネスレベル尚可。
雇用形態
正社員
勤務地
東京、大阪
勤務時間
9:30~17:30
年収・給与
規定により、優遇。
待遇・福利厚生
●賞与  年3回
●昇給  年1回
●社会保険   健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
●各種制度   退職金、資格取得奨励、団体生命保険、財形貯蓄など
休日休暇
●休日    土日祝日、年末年始、夏季休暇
●休暇    有給、慶弔、育児、介護など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
BIG4メンバーファーム
設立
2001年
入社実績
Aさん(28歳 / 男性)
前職:一般企業の財務より、現職
Bさん(26歳 / 男性)
前職:経営コンサルティングより、現職
Cさん(28歳 / 男性)
前職:証券アナリストより、現職
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