職種バリュエーション(企業価値評価)業務
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お探しのバリュエーション(企業価値評価)業務
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/04/16 ~ 2013/06/10)
職種バリュエーション(企業価値評価)業務
募集会社非公開
土日祝休み

募集要項

大手ファイナンシャルアドバイザリー企業(BIG4メンバーファーム)の案件になります。

職種名 バリュエーション(企業価値評価)業務
募集背景 クロスボーダー等のM&A案件が増大している等の増員。
仕事内容 ●企業価値に関連する評価算定サービス
・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
・金融商品の評価
・無形資産(知的財産等)の評価
・有形資産の評価
・評価アドバイザリー

●バリュエーション業務(無形資産の査定、特許など)
企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、
さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。
・企業価値評価
・個別資産の価値算定
・評価手法のレビュー

●SFAS141、142への対応
米国基準SFAS(Statement of Financial Accounting Standards)141/142による
営業権の減損会計に関する評価、金融事業に関わる債権の評価。
応募資格 1、投資銀行等で、M&Aにおけるバリュエーションの経験者、またコーポレイトファイナンス系、
資本市場系の部門、企業・産業等の分析業務経験者、または金融商品等の設計を行っていた方。(実務経験2年以上)
2、公認会計士等監査経験者
・日本の公認会計士、米国公認会計士の有資格者
・日本あるいは米国の会計大学院の卒業者でIFRS(国際会計基準)あるいは米
国会計基準(USGAAP)に興味のある方
・公認会計士またはUSCPAで監査経験があって、会計目的の評価に興味のある方。
(実務経験3年以上)

●上記、1、2のいづれかの方で下記要件を満たす方
●ビジネスレベルの英語力
●理工系のバックグラウンドがあれば尚可
●転職経験1回まで
募集年齢(年齢制限理由)

25歳~32歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

応募資格にある業務経験者

選考のポイント

応募要件を満たし、協調性のある方。
語学力に関しては、ビジネスレベル尚可。

雇用形態 正社員
勤務地 東京、大阪
勤務時間 9:30~17:30
年収・給与 規定により、優遇。
待遇・福利厚生 ●賞与  年3回
●昇給  年1回
●社会保険   健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
●各種制度   退職金、資格取得奨励、団体生命保険、財形貯蓄など
休日休暇 ●休日    土日祝日、年末年始、夏季休暇
●休暇    有給、慶弔、育児、介護など

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 BIG4メンバーファーム
設立 2001年
入社実績
Aさん(28歳 / 男性)
前職:一般企業の財務より、現職
Bさん(26歳 / 男性)
前職:経営コンサルティングより、現職
Cさん(28歳 / 男性)
前職:証券アナリストより、現職
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Q.
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