職種女性の転職★コンサルタント(未経験者のみ/外資系安定企業)
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お探しの女性の転職★コンサルタント(未経験者のみ/外資系安定企業)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月1日~12月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/12/01 ~ 2013/12/14)
職種女性の転職★コンサルタント(未経験者のみ/外資系安定企業)
募集会社非公開
外資系企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

【 一流の研修、安定企業 】

あなたの未来は今から描けます。
業界未経験者が、“年収600万円超” へ。
不安な思いも女性チーム皆で乗り越え、
自分の新たな可能性を見つけて、一生の仕事に出逢いましょう。

職種名 女性の転職★コンサルタント(未経験者のみ/外資系安定企業)
募集背景 ◆業務拡大の為◆
同社で働く女性がとても輝いており、全社を挙げて女性の力に注目しています!
積極的に女性採用を進めています。

◆多くの女性に輝く人生を送ってもらいたい為◆
冗談ではありません。コンサルティング営業を通じて得られることが沢山あります。
※一生もののビジネススキルが身に付けることが出来る
※数年後に年収1千万円といった高収入
※充実の退職金制度や福利厚生等の充実度も抜群
※女性が一生働き続けるのに、非常に有効な雇用システムが備わっている
仕事内容 一生続けたくなり、続けられるお仕事です。

■お客様に最高の【安心】をお届けしていくこと。

本来、誰の人生にも訪れる「病気」や「死亡」といった「不安」に、
「金銭面での安心」を届ける大切なサービス、『生命保険』の営業です。
≪契約数UPのために数値だけを追いかけたり、お付き合い契約をお願いするお仕事ではありません。≫
「必ず必要とされる」サービスを、「本当に必要な形」で提案するお仕事です。


■生命保険のプロフェッショナルとして、【オーダーメイドの生命保険】をお届けすること。

豊富な知識と経験をもとに、常にお客さまの幸せを考え、信頼のおけるパートナーとして、お客さまに最高の生命保険を届けていただきます。
お客様の中には、「女性にしか理解出来ない」そして「女性だからこそサポートできる」、さまざまな人生の悩みが存在します。
あなたにしかできない人生のコンサルタントとなり、多くのお客様に「安心」をお届けしてください。
応募資格 ■3年程度の社会人経験
(業界、職種は問いません。
 ただし、生命保険業界経験者の方は残念ながらお断りしております。)

■営業経験は「あれば望ましい」程度
(同社は教育期間が2年間と、業界としても非常に長期に渡り、
 保険の営業に必要な知識はその期間で全て身に付きます。)

※ポジティブアクションによる女性採用です。
募集年齢(年齢制限理由)

25歳~40歳位
(30代後半・40代の女性も、販売・接客・営業等々のご経験があれば、可能性は充分にあります。) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

あらゆる経験が活かされます。

「女性として生きてきた経験」
「社会人として頑張った経験」
「母として教育してきた経験」

現社員の前職も、「営業職」「看護師」「販売職」「企画職」「コールセンター」「キャビンアテンダント」「派遣社員」etc・・・本当に様々です。皆、活き活きと働いています。

外資系営業マンといえば、男性のイメージが濃い中、

女性だけのチームを新設し、新たな切り口で未来を開拓していきたいと考えています♪

チームをまとめる支社長は、愛情あふれる"ソース顔"の、頼りになる男性!
是非、セミナーからお気軽にお越しください。

選考のポイント

□ お客様に【ありがとう】を言われたい
□ 【一生】の仕事に出会いたい
□ 大勢の【人と接する】仕事が良い
□ 新しい自分に【チャレンジ】したい
□ 自分の【可能性】を開花させたい

□ 【誇り】を持って働きたい
□ 頑張った分だけ、【認められたい】
□ 営業力は【コンサルティング力】だと思う
□ 【年収1,000万円】以上は目指したい
□ どこでも通用する様な【仕事力】を身に付けたい

上記が3つ以上当てはまると思う方。

雇用形態 正社員
勤務地 ※基本的に、転勤は一切ありません。
大阪府大阪市(通勤アクセスに便利です)
勤務時間 9:00~17:30
※出社必須日は週2回のみです。
 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。
※時短勤務など、お子様のいる方へのサポートも充実しています。
年収・給与 ■年収1,000万円以上の女性が沢山います!
個々人によって違いますが、初任給は、前職の年収から大きく下がることがないよう、考慮されます。

■年収例
29歳(経験2年)/800万円
30歳(経験1年)/480万円
35歳(経験5年)/2,000万円
34歳(経験3年)/1,200万円

■基本給+業績給
※2年間は最低保障がありますのでご安心ください。
※3年目以降はフルコミッションに切り替わりますが、ほとんどの方がそれまでにコンサルティング力を身に付けられています。
待遇・福利厚生 ■出産支援金:
 一回の出産につき100万円支給

■育児費の補助:
 保育所などの育児費用の8割補助(上限15万円/月)。小学校6年生まで。

■育児休暇、介護休暇

■時短勤務

■その他:
 昇給随時、社会保険完備、完全週休2日制、夏季、年末年始など

※現在も、様々なサポートを多くの女性が利用しています。
選考プロセス [STEP1] オリエンテーション
[STEP2]同社紹介セッション(2時間×3回)
[STEP3]マネージャー面接
[STEP4]役員面接
     ↓
    内定
キャリアパス・評価制度 ■キャリアパスについて
入社3年目以降、コンサルティング営業職として現場に立ち続けるか、マネージャーとしてマネジメントに専念するかを「自己の裁量で」判断することができます。

■評価制度について
あなたが契約を頂いたお客様の数によって、毎月評価があります。
勤怠や職場内での人間関係など、その他の要素によってマイナスされることは一切ありません。
もちろん、性別によって差別されることは全くなく、年収1,000万円以上の女性が数多くいます。

契約数が増加していれば収入は増加し続けます。
同社は業界でもトップクラスの契約持続率(契約したお客様が2年以上継続して契約している)を誇っており、ほとんどの女性が右肩上がりの収入となっています。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 ■女性が不安なく働けるよう、出産・育児などに関して、会社としても積極的なサポートを行っている大手企業です。
お客さまの人生に安心を届ける仕事だからこそ、社員の人生もより良いものにしていきたい。同社はそう考えています。

■男女問わず、社員全員が、同じ思いで働いています。
社員として何をすべきか。どう行動すべきか。本社、支社、役職に関係なく、すべての社員の仕事に対する指針となるもの。それが、“コアバリュー”という4つの行動指針です。
大切なことは、社員一人ひとりが同社の理念を忘れることなく、同じ意識を共有し続けること。その核となるのが“コアバリュー”なのです。
【   Worthy of Trust   】
【  Customer Focused  】
【Respect for Each Other】
【      Winning      】
設立 1987年
資本金 290億円
売上高 4,592億円(2007年度)
従業員数 4,200名(2007年度)
入社実績
Aさん(31歳 / 女性)
前職:アパレル業界(接客販売)→現職:コンサルタント(4年目/年収900万円)
Kさん(35歳 / 女性)
前職:IT業界(営業・販売)→現職:コンサルタント(8年目/年収1500万円)
Sさん(28歳 / 女性)
前職:証券業界(契約社員)  →現職:コンサルタント(1年目/年収600万円)
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。