職種グローバル採用職 【人事】
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お探しのグローバル採用職 【人事】
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2014/08/07 ~ 2014/08/20)
職種グローバル採用職 【人事】
募集会社非公開

募集要項

ユーザビリティの分野で、日本を代表するWEBコンサルティング企業です!!

職種名 グローバル採用職 【人事】
募集背景 グローバル展開に向けた組織強化による募集です!!
仕事内容 国内外の優秀人材獲得のための採用業務全般の企画・担当をお任せします。

<具体的には>

【1.採用計画立案】
各事業部からのオーダに基づいた採用戦略立案・予算策定・採用計画立案
【2.採用活動】
業者選定、媒体選定、原稿作成、会社説明会企画運営など、採用広報にまつわる諸業務
【3.選考】
面接や筆記試験、インターンシップの企画・実施(海外での実施もあります)
【4.応募者管理】
選考状況管理や応募者への各種連絡、応募状況分析など

<キャリアパス>
1.グローバル採用責任者
2.人事マネージャ
3.経営企画
※上記以外にも様々な可能性があります。
応募資格 【必須】
・採用経験者
・語学力
【歓迎】
人事経験者、経営企画経験者、戦略/ITコンサル出身者、会計監査法人出身者、人材関連サービス経験者等
募集年齢(年齢制限理由)

25歳 ~ 29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

人事経験者、経営企画経験者、戦略/ITコンサル出身者、会計監査法人出身者、人材関連サービス経験者等

選考のポイント

セルフスターター(主体的)な方

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 千代田区
年収・給与 500万円 ~ 800万円

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 人間の認知心理・行動心理を分析する手法を武器に、ウェブサイトのコンサルティング、特にユーザビリティの分野で、日本を代表するWEBコンサルティング企業です
設立 2000年
資本金 10億6,100万
従業員数 72
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。