募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増強
- 仕事内容
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・販売予算/実績の管理、現地販社への指導
・現地販社の販売戦略・販売促進、マーケティング活動への支援
海外現地法人の管理統括、支援がその役割です。
現地との緊密なコミュニケーションにより、現地法人のパフォーマンス向上に寄与することを期待しています。
※将来は、海外現地法人の責任者を視野に入れています。
- 応募資格
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- 必須
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・ヘルスケア分野における海外営業経験(3年以上)
・販社指導、マネジメント力
・英語力(TOEIC730点以上)
・エクセル等必要最低限のPCスキル
- 歓迎
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・海外における駐在、または勤務経験
・海外販社でのマネジメント経験
・販社指導が可能なリーダーシップ、連携力、分析力、論理的思考力
・輸出実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定年齢：２５～４５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力
・これまでの常識や慣習に捉われず、自由な発想で積極的に行動できる方
・論理的思考を持ちつつ、周囲と円滑にコミュニケーションできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 日野市
- 年収・給与
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想定年収：400～1100万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グランド、退職金・年金制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
- 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15 - 20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
- キャリアパス・評価制度
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本業務は海外販社の経営に側面的に関与することで、会社経営に必要とされる分析力や指導力を培うことができます。
将来的には海外販社に責任者クラスで駐在し、直接会社経営、ビジネス拡大を牽引するチャンスもあります。
