募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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インサイドセールスチームの 売上目標と市場シェア拡大を達成。
収益最大化/最適化をマネージメント
- 応募資格
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- 必須
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・ ソフトウェア製品のテレセールス、または、インサイドセールスの経験と実績5年以上
・ チームマネージメントの経験3 年以上
・ ビジネスオポチュニティーを的確に判断し、アプローチした経験と 実績5 年以上
・ 優れたリーダーシップ/人材育成/動機付けのスキルを備え、
プロフェッショナルなセールスチームを指揮して成功を収めた経験
・ 時間管理、計画立案、組織化のスキルに卓越しており、それらを有効活用
して適切な販売方法を実施できる
・ 英語力必要
- 歓迎
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・ ソフトウェア製品のインサイドセールス 或いはテレセールス
・ ビジネス・インテリジェンス（BI) 製品およびデータ分析に関する知識、
又は興味
・ データ分析の概要を理解している、もしくは分析知識
・ チームマネージメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ やる気のある人
・ 粘り強い人
・ 元気のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00
- 年収・給与
- マネージャー ： Max.1,000万円 （相談可)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、退職金制度、カフェテリアプラン制度、福利厚生倶楽部、研修・教育制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、バケーション、バースデーなど。年休（年間最大20日）
- 選考プロセス
- 2 ～ 3回
