募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う部門強化
- 仕事内容
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■事業企画、業務推進、改革の実務リーダーとして下記業務を行います。
■経営計画の策定・運用
300店舗（店長300人、約2万人のパートアルバイト）の業務運営の効率化、モチベーションマネジメント
・サービス向上戦略立案（現状の見直し、改善）、教育プログラム
・店舗マニュアルの改善 （店舗運営、衛生管理など）
・クレーム対応力強化 など
・出店のマーケティング（国内・海外）戦略立案
・アライアンス、M&A戦略立案
・予算編成、予実管理（300店舗の状況把握）
「計数で経営陣に現状を理解・納得させる」ことが最重要課題
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画系スキル戦略、オペレーション（業務改善）
■コンサル会社経験者
- 歓迎
- ■経営戦略・業務改善経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■26歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■コンサル会社にて経営戦略・業務改善経験に携ったことがある方
■論理的思考力と課題解決能力が高い方
■経営目線で物事を考え、実際に経営に対して意見・提案し、経営メンバーを動かせるような方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- ■9:00-18:00
- 年収・給与
- ■600万円～1,000万円（ご経験を考慮します）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■財形制度、退職金に見合う制度有り
- 休日休暇
- ■週休2日(土日)、祝日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
