募集要項
- 募集背景
- 企業成長に伴う増員
- 仕事内容
- CMC研究センター（海外関係会社との連携・企画・調整を含む）における、採用・人員計画、評価、教育・研修、海外関係会社との人材交流、勤務管理等の人事関連業務
- 応募資格
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- 必須
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【知識・スキル】
・人事・人材開発に関する知識があり、企業での実務経験を有する方。
・現場研究者や関係部門との良好なコミュニケーション・関係構築をスムーズに行い、協力を引き出すことができる方。
・ビジネスレベルで英語のできる方
（参考：TOEIC730点以上または同等の英語力を有する方）
・海外関係会社管理あるいは海外駐在等のグローバルビジネス経験を持つ方がなお望ましい。
- 歓迎
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【知識・スキル】
・人事・人材開発に関する知識があり、企業での実務経験を有する方。
・現場研究者や関係部門との良好なコミュニケーション・関係構築をスムーズに行い、協力を引き出すことができる方。
・ビジネスレベルで英語のできる方
（参考：TOEIC730点以上または同等の英語力を有する方）
・海外関係会社管理あるいは海外駐在等のグローバルビジネス経験を持つ方がなお望ましい。
- フィットする人物像
- 業務遂行能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府
大阪市
（ただし入社後は異動により海外を含む転勤の可能性あり）
- 年収・給与
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500万円～900万円
キャリア、能力を考慮の上、当社規定により処遇します。
昇給＝原則年1回、賞与＝年2回
- 待遇・福利厚生
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独身寮 社有独身寮、あるいは借上独身寮を全国各地に完備しています。
社宅・住宅融資 社有社宅、あるいは借上げ社宅を全国各地に完備しています。
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財産形成 従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資
保養所 契約保養所（全国各地）
- 休日休暇
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土日休み 日曜休み 週休二日制(シフト）
土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など（年間123日程度）
年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フィランソロピー休職制度
