募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による
- 仕事内容
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■職務内容
・会計・経理業務・運転資本管理・資金繰り管理・内部統制等の財務・会計面での業務改革
・会計系システムの導入・ERP会計モジュールの導入コンサルティング
・財務・会計・経理業務のBPRコンサルティング、管理会計、経営管理原価管理の制度設計コンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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■必須の経験・知識
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・財務会計、管理会計の豊富な知識
・IT構想策定、要件定義の経験
・システムアーキテクチャーの立案
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクトの経験
・クライアントリレーション及び提案能力
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級等会計に関する資格
■歓迎する経験・知識
・SAP(FI/CO)、Oracle EBSの会計モジュールの認定資格尚可
- 歓迎
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・コンサルティングファームでの業務経験
・大手IT系企業でのERP会計モジュール導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで(ただし、コンサルタント未経験者は35歳位まで) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・論理的思考能力
・自らの考えを伝えるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアアソシエイトからシニアマネージャ
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45~15:45
- 年収・給与
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経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。
業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
- 休日休暇
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土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(数回)→人事面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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・ジョブローテーション
・人材公募制度
など