募集要項
- 募集背景
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社内異動により1名の補充です。
今年、大手の自動車会社、機械メーカ、電機メーカの獲得が決まっており、緊急に増員が必要な状況となっております。
- 仕事内容
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・お客様（特に、有望顧客）に対するプリセールス活動一般
・ユーザに対する技術的なオンサイトコンサル
・お客様向けトレーニング
・カスタマイズ、製品の顧客適用における、仕様、SOWを作成
・最新リリース等、技術情報を顧客展開
・個々の業界に対する製品適用のノウハウを構築
・展示会、セミナーにおけるプレゼン
・最新リリースに対する機能チェック・翻訳チェック
・拡販のための技術資料作成を支援
- 応募資格
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- 必須
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・電気CADソフトウェアの使用経験
・特に、ハーネス関連業務での経験
・制御盤・配電盤の実装、及び、改造に対する知見
・お客様向け対応経験
・読み書き程度の英語力（専門用語を翻訳できること）
・ビジネスを意識しつつ、ユーザの本質的課題を知覚し、責任を持って問題解決できること
・状況に応じて、柔軟に様々な仕事を前向きに対応できること
・お客様との関係構築するためのコミュニケーション力を有すること
・チームワーカーであること
・自発的に仕事を考え、問題解決する能力を有すること
・正しい日本語文章を書け、正しい日本語のコミュニケーションができること
・出張に対して抵抗がないこと
- 歓迎
- 製造メーカの社員でいろいろな会社、特に、グローバルでの仕事の仕方やビジネスの仕方を勉強し、技術者としてステップアップしたい人がいれば最適です。
- フィットする人物像
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今回は、特に、ハーネス関連の知識と経験を持っている人を探しています。
外資なので、英語は、話せなくとも、読み書きができて、拒絶反応を起こさない程度のレベルが必要です。
ハーネスメーカー出身者を優遇します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京 名古屋 大阪 のいずれか
- 勤務時間
- 9：00-17：00
- 年収・給与
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600万～1000万円
■経験・年齢・前給を充分考慮の上、優遇。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
【福利厚生】退職金制度、傷病扶助制度、財形貯蓄制度（奨励金あり）、自己啓発援助制度、リゾートクラブ法人会員、社内クラブ（各種スポーツ）、スポーツクラブ法人会員他
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度12日、次年度以降14日～24日、翌年繰越可能）、慶弔休暇、傷病休暇は別にあり
- 選考プロセス
- 人事担当とは強いパイプがあります。書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定までしっかりと情報提供・推薦・サポート致します。
- キャリアパス・評価制度
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社風としては、売上重視ではなく、クライアント企業との長期的な技術発展に重きを置いています。
安心して業務に専念できる環境で、正社員にて勤続年数8年以上の方々が半数以上です。
