その他、コンサルタント系
■賃料改定コンサルタント(スタッフまたはマネジャーレベル)
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■賃料改定コンサルタント(スタッフまたはマネジャーレベル)
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/08/12 ~ 2013/10/06)
その他、コンサルタント系

■賃料改定コンサルタント(スタッフまたはマネジャーレベル)

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■増員募集
仕事内容
■事業再生及び賃料改定コンサルティング業務
【業務フロー】
・「調査委託契約」の締結
・依頼を受けた店舗の調査及び「賃料査定報告書」作成と「賃料査定
報告書」を基に妥当賃料説明
・「賃料改定業務委託契約書」締結→依頼人(賃借人)へのコンサルティング
応募資格
必須
●選択必須:以下のうちいずれか
【選択必須1/3】大手監査法人の公認会計士、会計監査、戦略コンサルティング等に従事経験、3年以上
【選択必須2/3】銀行等の金融機関で、M&Aや企業再生、事業再生等の業務経験、5年以上
【選択必須3/3】不動産鑑定士として不動産コンサルティングの経験

【必須】普通自動車免許
【必須】学歴:大学卒以上

【求められる免許・資格】
■簿記2級、宅建、FP3級を、入社後取得必須、合格後に費用補填&補助
【語学力】不要
歓迎
■尚可要件:
・不動産鑑定士
・一級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
■28歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■求める人物像:
・コンサルタントとしての専門性、営業的素養と考え方
・全国出張出張可能、軽いフットワーク
・チームワーク
雇用形態
■正社員
ポジション・役割
■賃料改定コンサルタント(スタッフまたはマネジャーレベル)
勤務地
東京都
■本社/東京都千代田区
*クライアント訪問の為、出張は多い
勤務時間
■9:00~17:30
年収・給与
年俸制 600万円~1600万円+インセンティブ
※経験・能力・前職給与を考慮し、加給・優遇
※上記金額の1/14を月々支給、残りを賞与として支給
※半期毎に業績評価によるインセンティブを、賞与と同時に支給

【参考】
■モデル年収:33歳/経験4年4ヶ月/年収1917万円(年俸+インセン
ティブ)、平均37歳/入社4年/年収1095万円(年俸+インセンティブ)
待遇・福利厚生
■通勤手当支給
■各種資格手当(不動産鑑定士、税理士、宅地建物取引主任者、公認会計士、証券アナリスト、CPA資格等の資格所有者には、別途手当を支給)
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
■完全週休2日制(土日曜)、祝祭日
■有給休暇:入社半年経過後10日~最大40日
■夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■賃料改定を中心とした企業再生コンサルティング事業

【会社の特長】
■弁護士、税理士、公認会計士、不動産鑑定士等のパートナーシップ
■「賃料改定」「保証金返還」のコンサルティングによる企業再生実現
■日本でのパイオニア的な存在であり、業界トップクラスの地位
設立
2002年3月
資本金
8,008万円
売上高
14億5,400万円(2009年度)
従業員数
70名
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