募集要項
- 募集背景
- ■増員募集
- 仕事内容
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■NAND型フラッシュメモリの開発、及び、回路設計（センスアンプ、チャージポンプ、など）
■マイクロプロービング、メモリテスタによる、評価・回路デバッグ。
■次世代品のアーキテクチュア開発及び評価
■共同開発パートナーとUS本社とのインターフェース
＊専門職制度あり、スペシャリストを目指せる幅広いキャリアパスの他、マネジメントの分野への変更も可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須】不揮発性メモリ分野での業務内容経験、3年以上
【必須】HSPICE, HSIM, Verilog, Opus等の設計ツール経験
【必須】学歴：大学（理系）卒以上
【必須】英語力：中級、業務遂行に支障が無い程度（メール、会話）
【必須】経験社数：2社経験まで
- 歓迎
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■尚可経験：
・アナログ回路、センスアンプ、デコーダ、チャージポンプ、等の設計経験
・量産レベルの製品開発経験
・共同開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■29 歳 ～ 40 歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■求める人物像：
・不揮発性メモリーに関する幅広い知識
・チームのメンバーとしてグループ内外のエンジニアエンジニアと良好な関係を構築可能
・共同開発をリード
- 雇用形態
- ■正社員
- ポジション・役割
- ■シニアデザインエンジニア（大船勤務）
- 勤務地
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神奈川県
■大船研究所/神奈川県横浜市
- 勤務時間
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■9:00～17:30
＊フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:00）
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
■昇給：年1回、賞与：年1回決算賞与あり（業績により）
■残業手当、深夜勤務手当
■通勤手当全額支給（四日市勤務者：車通勤者のガソリン代・高速代支給）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■団体生命保険 、長期所得補償保険
■企業年金
■ストックオプション、自社株購入制度(ESPP)
■リロクラブ(福利厚生クラブ)…会員制リゾート施設や音楽コンサート観劇等のチケット割引購入等
■社員割引制度
■確定拠出年金制度(401k)
■研修制度
・英語教育費補助プログラム、初任管理職研修、ISOインハウス・トレーニング 、技術研修・各種スキル研修
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日曜）、祝祭日
■有給休暇
■年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
＊年間休日数：120日
- 選考プロセス
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■エントリーいただいた際、同社の選考プロセスや書類選考通過に向け必要な事項につき、お話しさせていただきます。
＜面接準備サポート＆模擬面接＞
■書類選考通過後、ご希望に応じて、面接準備サポートや模擬面接をさせていただき、面接選考通過の確度を上げ、心地よく面接に臨めるようにお手伝いをさせていただきます。
