職種アカウントマネージャー、コンサルティングセールス
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お探しのアカウントマネージャー、コンサルティングセールス
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/07/09 ~ 2013/07/24)
職種アカウントマネージャー、コンサルティングセールス
募集会社非公開
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み

募集要項

データセンターからキャンパスLAN、サービスプロバイダのネットワーキングを支援する総合ネットワーク・ソリューションベンダーです!!

職種名 アカウントマネージャー、コンサルティングセールス
募集背景 Open Positionではありませんが、
社長から直接「良い人」が居れば随時、とご依頼を承っております。
※「良い人」の要件はお会いした時にお伝えできればと思います。
仕事内容 同社はアプリケーションと情報があらゆるところに存在する仮想化された世界へのスムーズな移行を支援するために、世界中の主要企業へ包括的なネットワーク・ソリューションを提供し、この業界をリードしています。

その結果として、統合化、ネットワーク・コンバージェンス、仮想化、クラウド・コンピューティングなどの戦略的ビジネス目標を促進しています。

今日では、同社ソリューションはGlobal 1000のデータセンターの90%以上で使用され、さらにエンタープライズLANや最大規模のサービス・プロバイダ・ネットワークでも採用されています。

そうした各企業に対して最適なネットワーク・ソリューションを提供するのが仕事です。
応募資格 IT業界におけるソリューション営業経験。
※5年以上が好ましい。

大学卒

英語力尚可。
※外資系企業のため、本社とのやりとりは英語で行うことになります。
話すのが苦手でも、少なくとも読み書きはできる必要がございます。
募集年齢(年齢制限理由)

26歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

IT/ネットワーク、サーバー業界における営業経験。

Sierにおけるソリューションセリング。

潜在ニーズの顕在化から要件定義までに至るコンサルティングセールスの経験。

本社へのエスカレーションからテクニカルサポートの依頼等、外資系企業による業務経験尚可。

ビッグアカウントにおけるトップアプローチの経験尚可。

選考のポイント

自律型セルフスターター。

知的好奇心旺盛の方。

新たなチャレンジをすることが好きな人。

社内外の人(リソース)を巻き込むことが得意な人。

雇用形態 正社員
ポジション・役割 アカウントマネージャー
勤務地 東京
年収・給与 600万円~
(ベース+インセンティブ)

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 1995年に創設された同社は、業界のリーダーとして、アプリケーションと情報があらゆる場所に存在する仮想化された世界へのスムーズな移行を支援するため、世界中の優れた企業に高性能なネットワーク・ソリューションを提供しています。

今日、同社は、統合化、ネットワーク・コンバージェンス、仮想化、クラウド・コンピューティングのために構築された将来まで保証するソリューションを用いて、ネットワーク全体にわたって実績のあるデータセンター専門技術を展開しています。

カリフォルニア州サンノゼに本社を置き、世界中に約4000人の従業員を擁し、160カ国以上の国々で幅広い範囲の業界とお客様にサービスを提供しており、イーサネット、ストレージ、コンバージド・ネットワーキング・ソリューションという完全な製品ファミリにより、お客様がその最も重要なビジネス目標を達成するために以下の方法で支援します。

今日の複雑さを解決する他に類を見ないシンプルさ
ビジネスのアップタイムを最大化するノン・ストップ・ネットワーキング
ビジネスの俊敏性を強化し競争上の優位性を獲得するために最適化されたアプリケーション
既存のインフラを利用しながら新テクノロジへのスムーズな移行を提供することによる投資の保護

同社は、専門技術、革新技術、新テクノロジの開発の証明済みの実績を、世界中のリーディングITカンパニーとのオープン・スタンダード・リーダーシップおよび戦略的パートナーシップと組み合わせています。この広範なパートナー・エコシステムにより、まさにクラス最高のビジネス・ソリューションが実現します。

包括的なソリューションを確実に実現するために、ブロケードは幅広い教育、サポート、およびプロフェッショナル・サービスを提供しています。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。