募集要項
- 募集背景
- 同社のコンサルティングスタイルは、クライアントの目線に立ち、顧客とともに改革の実行を行っていくことです。もちろん、コンサルタントの力量が問われるため、新卒の大量採用はせず、企業実務の経験とコンサルティングの経験の両方を有した力量をあるコンサルタントを中心に据えたプロジェクト体制を取っています。それらの体制をより強化すべく人員を募集します。
- 仕事内容
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【『Work with Client』のポリシーでコンサルティングを手がける】
大型のIT導入プロジェクトや、戦略の提示のみに終始する『Work to Client』とは異なり、クライアント1社1社、 顧客と一緒に改革の実行を一歩一歩行っていく『Work with Client』をアプローチ手法としています。 いたずらにIT導入に偏らずビジネス全体を構造的に捉え、全体の戦略と個別の戦術を最適化するビジネスコンサルティングを提供します。
【当社のコンサルタント】
・戦略コンサルタント
・SCMコンサルタント
・CRMコンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・ITコンサルタント
・ERPコンサルタント
・インダストリーコンサルタント
【具体的なコンサルティングサービス】
・構造化手法による全体俯瞰ベースの改革
・顧客価値を最大化するバリューチェーンの構築（SCM/CRM）
・グローバル経営に資するERPの設計、展開
・CIO機能の構造化・充実化に向けた戦略的なIT組織の変革
・戦略的かつ実効性の高いグループ経営管理の実現
・エンジニアリングとSCMの統合的改革
・戦略的BPO、シェアード化の実現
同社のコンサルタント職の特徴は、海外のコンサルティング全フェーズを手がけられることです。グローバル案件についても、自らが海外に渡り、現地での折衝・調査・戦略浸透などを手がけられます。現地法人へ引き継ぐというスタイルはとりませんので、自分自身がクライアントのために力を尽くしていると実感できます。
- 応募資格
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- 必須
- 大卒以上、実務経験2-3年以上ある方
- 歓迎
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下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファームに在籍した経験
・ERP（SAP歓迎）の導入 - 運用いずれかの経験
・SCM領域の造詣が深い方
また、
・ビジネスレベルの語学力をお持ちの方
（日本語＋英語、3ヶ国語尚可）
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 裁量労働制 1日10時間
- 年収・給与
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年俸制／想定年収500万-1500万
（※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇、創立記念日
- 選考プロセス
- 応募＞面接（2回）＞内定・入社
