募集要項
- 募集背景
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■増員募集
、
- 仕事内容
- ■カジュアルウェアの開発から量産まで、最高品質を実現するため、生産管理全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記、いずれかの経験
・専門商社での生産管理経験
・海外合弁工場の経営レベルでのオペレーション経験
・アパレルの生産まで関与したMD経験
・中国の対日輸出メーカーの生産管理経験
【必須】英語力:ビジネスレベル
【必須】学歴:大学卒以状
【必須】経験社数:2社経験まで
- 歓迎
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■尚可要件:
・中国語力
・2次製品製造の基本以上の知識
・繊維素材の基本知識
・アパレルマーケティング経験
・対外国メーカーとの交渉経験と工場現場での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■28 歳 ~ 40 歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- ■正社員
- ポジション・役割
- ■生産管理リーダー候補/担当者
- 勤務地
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アジア 中国
■海外/上海または東南アジア
- 勤務時間
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■就業時間 9:00~ 18:00コアタイムとする裁量労働制
・休憩時間:12:00~13:00の1時間
- 年収・給与
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650万円 ~ 1200万円
■通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険(厚生、健康、雇用、労働)完備、確定拠出年金制度
■寮・社宅:
・店舗勤務者は通勤可能な立地で社宅(一般賃貸マンションの会社借上)あり
・本部勤務者は制度なし
■社員販売(自社製品3割引販売)
■持株会、共済会
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)、夏季、冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日120日
■育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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■エントリーいただいた際、同社の選考プロセスや書類選考通過に向け必要な事項につき、お話しさせていただきます。
<面接準備サポート&模擬面接>
■書類選考通過後、ご希望に応じて、面接準備サポートや模擬面接をさせていただき、面接選考通過の確度を上げ、心地よく面接に臨めるようにお手伝いをさせていただきます。