SE(汎用系)
■業務構築・設計リーダー候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月8日~6月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2014/06/08 ~ 2014/06/14)
SE(汎用系)

■業務構築・設計リーダー候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■増員募集
仕事内容
■G1プロジェクト(*注)の中での業務システム構築プロジェクト推進(業務プロセスの定義、情報システムの構築、業務定着の活動を推進)
・業務実践の中に入り込み、現状課題や将来発生する課題と業務改革の方向を明確化
・グループ各社の状況を踏まえ、コンセンサスを取り、全社変革や新しい業務を現場に落し込み

(*注)G1(グローバルワン)プロジェクト
・グループ統一の業務プロセスを整備、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築するプロジェクト
・グループ各社の中で、最も優れた業務のやり方を抽出、グループで共通業務プロセスを定し、この共通業務をグループ全体で継続運営する情報システムを構築、グローバル展開や定着活動を実施

*下記の領域いずれかにつき、「あるべき姿」の策定と現場との連携、業務設計・展開までの一連のプロセスを担当

・在庫コントロール管理  
・グローバル物流  
・POS  
・WPS展開  
・新店支援  
・欧州展開  
・運用、オフショア  
・EC/SNS
応募資格
必須
【必須】経営/業務コンサルティング、社内業務改革推進等、業務改革や業務設計の経験、5年以上

【必須】学歴:大学卒以上
【必須】英語力:ビジネスレベル、TOEIC700点以上
【必須】経験社数:2社経験まで
歓迎
■尚可要件:
・業務システム構築プロジェクトを責任者クラス推進経験
■求める人物像:
・業務の目的や実態を理解、本質的な改善や効率化等の改革の推進能力
・サービス精神(顧客志向/奉仕の精神)、自己成長意欲、コミットメント、リーダーシップ、モチベーション&エネルギー、変化に柔軟対応、本質を捉える洞察力
募集年齢(年齢制限理由)
■28 歳 ~ 35 歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
■正社員
ポジション・役割
■業務構築・設計リーダー候補(業務システム再構築プロジェクト)
勤務地
東京都
■本社/東京都港区
勤務時間
■就業時間 9:00~ 18:00コアタイムとする裁量労働制
・休憩時間:12:00~13:00の1時間
年収・給与
800万円 ~ 1500万円
■通勤手当あり
待遇・福利厚生
■社会保険(厚生、健康、雇用、労働)完備、確定拠出年金制度
■寮・社宅:
・店舗勤務者は通勤可能な立地で社宅(一般賃貸マンションの会社借上)あり
・本部勤務者は制度なし
■社員販売(自社製品3割引販売)
■持株会、共済会
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、夏季、冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日120日
■育児休業、介護休業
選考プロセス
■エントリーいただいた際、同社の選考プロセスや書類選考通過に向け必要な事項につき、お話しさせていただきます。

<面接準備サポート&模擬面接>
■書類選考通過後、ご希望に応じて、面接準備サポートや模擬面接をさせていただき、面接選考通過の確度を上げ、心地よく面接に臨めるようにお手伝いをさせていただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■衣料品製造販売等子会社の経営管理・戦略統括

【会社の特長】
■世界4位のSPA大手、「ユニクロ」を世界展開
■リンクセオリー、ジーユー躍進中
■海外加速、M&Aも虎視眈々
■連結事業売上構成:国内ユニクロ60%、海外ユニクロ22%、グローバルブランド18%【海外】29%(2013年8月期)

■日本発のグローバル企業&英語の公用語化、圧倒的な「アジアNo.1」&欧米主要都市に旗艦店と大型店を展開、2020年にグループ5兆円の売上高が目標
■会社及び社員の成長意欲とその2つの意欲に対応して、速度感のある変革の実施
■残業や休日出勤もあるが、毎週火~金は「ノー残業」
設立
1963年5月
資本金
102億7,395万円
売上高
1兆1,430億300万円(2013年8月期)
従業員数
19,614名 (2013年8月末現在、パート・アルバイト除く)
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