募集要項
- 募集背景
- ■将来の経営幹部候補を新規採用
- 仕事内容
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■入社直後の業務：
・事故センター：事故受付～対応（保険会社のサービスセンターと連携、事故解決の円滑化による営業サポート）
・内務営業（個人顧客中心）：保険事務処理全般、自賠責保険の発行、既存顧客の契約更改、営業アシスタント
■その後の業務：
・エリアマネジャーの補佐期間を挟み法人営業職、法人営業経験
■法人営業経験後、社内他部門でのジョブローテーション、管理部門、経営企画部門など全般業務、社内システムのインフラ整備
■社内の管理部門の基幹部分をマスターしつつ、社長直轄下で営業・業務企画業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】経営戦略・企画関連業務経験
【必須】法人営業経験（1社での勤務経験、3年以上）
【必須】PCスキル：初級以上（事故センターでは電話で事故内容を伺いながらシステム入力）
【必須】大学（MARCHレベル）卒業以上
【必須】経験社数：2社経験まで
- 歓迎
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■尚可要件：
・経営コンサルティング業界、損保業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■33 歳 ～ 38 歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■求める人物像：
・経営の一翼を担う仕事をする希望
・良い指導者や上司に恵まれた経験（特に社会人になって3年間）
・真摯さ（正直＆誠実）、利他精神、他者の能力を引き出す承認力、メンタルタフネス（ストレス耐性）・肉体疲労耐性
- 雇用形態
- ■正社員
- ポジション・役割
- ■営業企画（将来の経営幹部候補）
- 勤務地
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東京都 大阪府
■本社/東京都、大阪支社/大阪府
- 勤務時間
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■8：30～17：30
■残業：月20～30時間程度
※月曜～金曜は営業時間が19：30までのため、週2日の残業ローテーションあり（残業時間は月20～30時間目安）
- 年収・給与
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700万円 ～ 1200万円
■昇給：年1回、賞与：年2回(基本給4.0カ月＋業績配分平均0.5ヶ月)＆決算賞与
■経験・能力等を考慮、会社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費支給：5万円上限
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医療保険（審査通過要）
■退職金制度：退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金）
■資格取得一時金：例）AFP24万円、CFP30万円
■財形貯蓄
■住宅手当（上限2万円）、家族手当（扶養配偶者1万円／子供1人目1万円／2人目5千円／3人目3千円）、職種手当
- 休日休暇
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■土日曜（年間15日のシフト制）、祝日
■夏季休日(3日)、年末年始休日(3日)
■有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
＊年間休日110日
- 選考プロセス
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■エントリーいただいた際、同社の選考プロセスや書類選考通過に向け必要な事項につき、お話しさせていただきます。
＜面接準備サポート＆模擬面接＞
■書類選考通過後、ご希望に応じて、面接準備サポートや模擬面接をさせていただき、面接選考通過の確度を上げ、心地よく面接に臨めるようにお手伝いをさせていただきます。
