募集要項
- 募集背景
- 生産量の増大に伴う生産管理/生産技術職の増員。
- 仕事内容
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・樹脂成形品の生産を委託している中国の協力会社に出向いて円滑な生産が
出来るように生産、納期、進捗管理などの生産管理/生産技術の指導を行ってもらいます。
・積極的に中国人スタッフの中に入り、生産管理/生産技術の実践と仕組みづくりをお願いします。
・協力工場は深セン、東莞、アモイ、他にあります。
・中国へは長期出張で行くか駐在にするかは話し合いで決定します。
・出張ベースは月平均2週間程度。（時には出張日数が若干伸びることあり）
- 応募資格
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- 必須
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・当社の生産品に近い製品（プラスチック製品、樹脂成形品など）の生産管理および/製品技術の
経験者で、中国の製造会社で生産管理、製品技術の実務及び管理職経験が5年以上（必須）。
・樹脂成形に関する技術経験者か樹脂成形品に関する知識を有する方歓迎。
・中国語でビジネスができる方（必須）。
（中国人スタッフに中国語で指導していただきます。通訳はつきません。）
・中国人と積極的にコミュニケーションがかわせる方で自分の考えをしっかりと伝えられる方。
- 歓迎
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・中国の製造会社(樹脂成形品の生産会社)で生産管理や生産技術の実務及び管理職経験。
・樹脂成形品の製品設計や金型設計の経験。
・中国語でのビジネス経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳位～５８歳位まで （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・中国人と積極的にコミュニケーションを交わし実務指導が出来る方。
・自分の考えをしっかりと伝えられる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産管理/生産技術職
- 勤務地
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・本社：東京都八王子市
（中国へ出張し協力会社へ指導を行う場合）
・中国
（中国へ駐在し協力会社へ指導を行う場合）
- 勤務時間
- ・本社：9：00～17：30
- 年収・給与
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・年収：400万～650万円
・参考：月額(30万～45万円)×14ヶ月
（2ヶ月分は賞与時期に2回に分けて支給。ただし、1回目の支給は6ヶ月以上の在勤対象者。）
・海外出張手当支給。
・中国へ常駐の場合は別途手当有り。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・車通勤有り（ガソリン代支給）
・退職金制度（勤続3年以降）
・保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。
- 休日休暇
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・慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇。
・原則週休2日。
・年間休日120日（会社のカレンダー有り）。
