一般事務・営業事務
有名アパレルショップでのECサイト運営(商品管理・受発注職)
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有名アパレルショップでのECサイト運営(商品管理・受発注職)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月26日~8月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/07/26 ~ 2013/08/22)
一般事務・営業事務

有名アパレルショップでのECサイト運営(商品管理・受発注職)

海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による、運営部門の組織力強化のための増員となります。
仕事内容
商品管理スタッフとして、受発注業務を中心にお任せします。
10代~20代の女性より人気を集めるブランドを店舗展開し、WEB通販も行なう同社。あなたには商品管理スタッフとして、商品管理、出荷手配、カスタマーサポートなどをお任せします。
現在、当社が提携しているECサイトは「ZOZO TOWN」や「楽天」、「109net」など14サイト。このうち、いくつかのサイトで、受注・出荷管理業務をメインに携わっていただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。

★受注確認、在庫管理、与信確定
どのくらい商品が売れ、どのくらい残っているのかを常に把握します。
★発送業務、出荷指示
商品の検品から発送までの状況を把握します。
★カスタマーサポート
購入者へのサンクスメール、発送完了メールを送信。問い合わせにも対応。
万が一、商品に不備・不良品等があった場合は、返金や返品の対応も行ないます。

【仕事のやりがい】
携わるブランドはいずれも10代や20代の女性から人気を集めるアパレルブランド。そのため、世間のトレンドやブームを感じながら仕事に取り組むことができます。
【仕事の厳しさ】
少数精鋭で業務にあたっている当社。とはいえ、携わるサイトは14サイトにものぼります。そのため、仕事を進めるにあたっては、優先順位をつけるなど工夫を凝らしながら進めなければなりません。
応募資格
必須
・アパレルECサイトでの商品管理業務の経験者
(リーダー以上の役職ポジションにてご就業された方は尚歓迎)
歓迎
ECサイトでの商品管理業務のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
向上心のある方
チームワークが取れる方
同社のブランドに共感し、一緒に成長していける方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
ポジション・役割
一般職
勤務地
東京都渋谷区代々木
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
【年収】300~400万円
【月給】25万~30万円
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費全額支給/従業員割引あり
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・従業員割引あり
休日休暇
・完全週休2日制(土日)祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(基本年間10日間)
選考プロセス
書類選考(1週間~10日)→一次面接(人事部長:1時間~1時間20分)→二次面接(役員)→内定

なお、弊社は同社の求人活動を代行させて頂いております。
同掲載記事よりご応募頂ければと思います。

※当社はWEB・EC業界に特化した求人部門がございますので、ご要望がございましたら、ご応募の後、あなたの希望に合わせた別の求人をご紹介させて頂く事も可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
衣料品の企画・製造・小売及び同卸売を行っております。
取扱品は、女性向けブランドを中心として、一部男性向けブランドで構成されています。
販売チャネル構成は、ショップ(全国約100店舗)での小売を主力に、ネット通販業者および地方専門店筋への卸売も手掛けています。
なお、商品製造は外注に依存しており、国内10%、国外90%程度です。
ブランド毎にコンセプトは様々であるが、概ね10歳代後半から20歳代の年齢層を対象としたヤングカジュアルが主体で、衣料品(トップス、ボトムス全般)からアクセサリー等の雑貨まで全般を取り扱っています。
設立
2007年3月
資本金
約5億円
売上高
80億円
従業員数
410名
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