職種部門長候補
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お探しの部門長候補
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/12/04 ~ 2013/12/17)
職種部門長候補
募集会社非公開

募集要項

拠点網の拡大、サービスの向上をめざす。

職種名 部門長候補
募集背景 ニッチマーケットで有力な優良企業がサスティナブルな成長を実現するために、事業の拡大を目指します。
それらをリードしていくような人材が不足しています。
そこで、外部からの人材を登用しようとしています。
仕事内容 部門長として、事業の整理、見直しを担って頂き、成長分野、新規分野への集中するビジネス展開を期待されています。

具体的には、現場での事業実態の把握から始めていいただき、成長戦略の立案と企画を実施して頂きます。
その実行にあたっては、ステークホールダーたちとの、きめ細かい連携、作業を求められます。
そのプロセスを通して、高い付加価値のある企業成長を実現することを期待されます。
応募資格 4年生大学卒
多店舗展開しているサービス事業での経験
募集年齢(年齢制限理由)

特に限定するものではありませんが、チャレンジ精神をお持ちで体力のある方であればOKです。
40歳代以上が望ましいかもしれません。 (---)

優遇されるスキル・経験

複数の企業での経験

選考のポイント

過去の成功体験や実績にこだわらずに、現場や経営方針に対してフレキシブルに考え、対応できるような方が望まれます。

雇用形態 正社員
勤務地 関東
年収・給与 応相談だが1500万円以上

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 ニッチマーケットでの優良企業
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。