職種アナログICのテスターによる不良解析他と検査プログラム開発
この求人にエントリーする 検討中フォルダに追加

お探しのアナログICのテスターによる不良解析他と検査プログラム開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~3月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2279が紹介する33048の転職情報を掲載しています。
掲載時の募集要項掲載期間:2014/01/21 ~ 2014/03/03)
職種アナログICのテスターによる不良解析他と検査プログラム開発
募集会社非公開
海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし 土日祝休み

募集要項

アナログIC、アナログ素子(ディスクリート)を対象とし、その高度な設計技術、プロセス技術に関して、評価・解析及びそのためのプログラム開発と量産検査用プログラム開発

職種名 アナログICのテスターによる不良解析他と検査プログラム開発
募集背景 デジタルICとアナログICのテストエンジニアリングは、かなり手法が異なります。
リニア特性の評価だけでなく、デジタルICでは基本的なATPG(自動テストパターン生成)やBIST(回路組込み自己診断)という手法や機能が、アナログICでは原則使えません。
逆にいえば、デジタルICは、設計も現在はFPGAに代表されるようにRTLレベルで設計進み、テストにおいても同様にトランジスター素子、電子回路のリアルな知識が必ずしも必要ではありません。
しかし、アナログICはこの点が違います。
ICの世界でも、デジタルICは集積度の競争で”レッドオーシャン”な世界ですが、アナログICは、とりわけ外資系を中心に”ブルーオーシャン”な世界です。
今回は、この価値あるアナログICの評価、量産用テストエンジニアの求人です。
仕事内容 今回の担当業務は、顧客により開発・設計されたアナログIC、アナログディスクリート素子のICテスターを使用した評価・不良解析と量産用検査プログラム開発業務です。

今回は、デジタルIC/LSIではなく、アナログ(ミックスドシグナルも含む)ICを対象とした業務となります。
ウェハプロセスが終了しますと検査(テスト)工程に入りますが、それは、試作品、量産品で異なり、また量産品でも難易度や新素子、新回路、新プロセスの有無によりそれが異なります。
これはデジタルICも同じですが、デジタルICには、ATPG(自動テストパターン生成)やBIST(回路組込み自己診断)という手法や機能が使えますが、アナログICにはこれが基本的に無く、アナログICのテストエンジニアを悩ましております。
ですが、歩留等の評価のためにも、DFT(テストのための設計)の手法は極力取り入れているようです。
今回の業務は、新製品の評価解析から量産に向けたウェハと実装後のファイナル検査とそのプログラム開発業務です。
また、それらの業務は設計とそのプロセスの基本的な知識が必要となり、またとりわけ評価解析におきましては、設計者(顧客)との協同作業となるとの事です。
またテストプログラムは、専用言語が主流ですが、テスターメカ―からテンプレートやマクロプログラムが支給され、その言語の習得も簡便になっているとの事です。
具体的には、アナログIC、アナログ素子を対象としたテストエンジニアリング業務における、
・顧客との検査仕様の確認・決定
・試作品における不良解析、機能評価とそのためのテスタープログラム開発
・量産品(ウェハー、ファイナル)のテストプログラム開発と合理化のための新プログラム開発
・その他
です。
応募資格 ・工業系高卒以上
・半導体デバイスの設計、検査、品質等の業務経験者
・半導体テスターのプログラム開発経験
・TERADYNE社製アナログテスター、Eagle、A56AM、FLEX等の使用経験者(歓迎)
募集年齢(年齢制限理由)

35歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

・半導体ICの評価・検査とそのためのテスター用プログラム開発

選考のポイント

・アナログ半導体の設計、プロセス技術の知識習得に意欲のあるテストエンジニア

雇用形態 正社員
勤務地 大分県(※転勤無)
勤務時間 8:00~17:00(フレックスタイム)
年収・給与 委細面談 ※経験・スキルを考慮の上決定します。(モデル賃金 30歳 450万円(残業代含まず)
昇給年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 家族手当 残業手当 地域手当 定年60歳(再雇用有) 退職金有 
【福利厚生】財形貯蓄 独身寮 社宅 社員食堂、その他
休日休暇 完全週休2日制・祝祭日 育児・介護休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 この会社は、1970年設立以来、半導体のウェハプロセス以降のテスト、パッケージングといった後工程業務の会社です。
半導体産業は、とりわけ集積回路素子において、成熟化と共に、設計と製造を区分しより専門性を深化させた事業展開が特徴的となりました。そして、今、その製造におきましても更に、前工程(ウェハプロセス)と後工程(テスト、パッケージング)を区分した水平分業型ビジネスモデルがグローバルな形で進行しております。
そして、その前工程は、微細化の極限である原子レベルに近づくとともに、装置の高度化、高価格化により、複数企業とのコンソーシアムの形成といった開発形態となり、そのデバイス技術は装置技術に限りなく接近しております。この事は、半導体産業のかなりの部分が装置産業化を意味し、製造装置の優劣がデバイスの優劣となりかねない状況です。
一方後工程は、とりわけパッケージングや実装においては、製造装置そのものの技術に依存するという一様な開発の進展ではなく、依然人的な技やアイディアによる各社各様な技術開発進み、3次元実装やCSPといった後工程の最先端において、その後工程の技術格差がそのデバイスの技術格差になる場合も珍しくありません。
そして、それがまた先のテストと複雑に絡み、半導体デバイスのテスト、パッケージングのより技術的な難易度を高め、結果的に事業の付加価値向上をもたらしています。
さらに、2012年秋に国内大手半導体の後工程工場(3工場)の買収を発表し、同事業で世界の9位から一気に4位に上がる予定です。
設立 1970年11月
資本金 1770百万円
従業員数 1927人
30代、40代の転職はミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」や「コンサルタントからのおすすめ求人」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3検討中フォルダ」や「マイページ」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。