職種開発 プロジェクトマネージャー(部長候補)
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お探しの開発 プロジェクトマネージャー(部長候補)
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/02/01 ~ 2016/02/14)
職種開発 プロジェクトマネージャー(部長候補)
募集会社株式会社コンシスト
転勤なし 土日祝休み

募集要項

政府系銀行の情報部門が独立。
エンドユーザーからの元請受注(100%)の企業で長期にわたって堅実な経営を続けております。

職種名 開発 プロジェクトマネージャー(部長候補)
募集背景 主要顧客からの受注の増大に伴う求人。
当社のお客様は約40社の優良企業です。
そこには、長期にわたって築かれてきた当社への信頼があると自負しています。
仕事内容 【主な対象業務】
・金融業界向けの業務アプリケーションの提案、設計、開発、保守サポート。
・組織マネジメント(部門の予実管理)。
【仕事の形態】
・エンドユーザと直接打ち合わせ、業務面からの改善提案、要件定義をし、システムの設計、
 開発を行います。
・開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、システムの改訂・機能追加
などの対応を行います。
・一定期間後、開発グループの部長として、組織マネジメント、新規営業活動、メンバー教育
などにも従事していただきます。
応募資格 【必須】
・要件定義、基本設計(DB設計含む)から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の
 開発経験がある方。
・数人のメンバーの管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクマネジメント経験がある方。
・メンバーへの指導、教育が出来る方。

【尚可】
・証券外務員資格相当の知識がある方。
・PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、システム監査技術者などの有資格者。
・部門長として組織マネジメントの経験がある方。
・新規顧客開拓のための営業・提案・コンサルティング経験がある方。
募集年齢(年齢制限理由)

36歳~46歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

・オープン環境においてシステム開発のPL、PM経験がある方。
・要件定義から設計・開発・導入まで一貫して経験したことがある方。
・RDBMS(SQLServer、Oracle等)の設計経験がある方。
【尚可】
 ・フレームワーク基盤環境の設計経験がある方。

選考のポイント

【理想とする人材像】
・エンドユーザーとの仕様調整、折衝経験がある方
・ドキュメントを重視した開発手法のなかで、しっかりした開発経験を積まれている方
・保守、サポート経験があり、障害対応などは矢面に立って顧客説明やリカバリーの指揮などをとったことがある方
・システム設計スキルを有し、障害時の原因究明の際に問題個所特定の勘がきく方
・どこか秀でている分野(PM力、折衝力、業務ノウハウ、技術力など)があり、当社のレベルアップに貢献できる方
・PL、PMにおいては、プロジェクト計画の立案から設計・開発・導入までの一貫した開発経験を積まれている方
・しっかり自己啓発をされている方、資格を取得されていれば尚良い

雇用形態 正社員  ※40歳以上の方は 契約社員スタート、一年後に正社員へ。
ポジション・役割 部長候補
勤務地 東京都千代田区内神田2-15-9
勤務時間 9:00~18:00(昼休 12:30~13:30)
年収・給与 680~980万 ※経験内容を考慮致します。
待遇・福利厚生 □ 健康保険
□ 厚生年金、厚生年金基金
□ 任意保険
□ 確定拠出年金制度あり
休日休暇 毎週土・日(完全週休2日制)、国民の祝・休日、年末年始6日間(2012年年間休日: 118日)
選考プロセス 面接回数、通常2回

会社概要

社名 株式会社コンシスト
事業内容・会社の特徴 1988年4月、政府系金融機関である日本開発銀行(現 株式会社日本政策投資銀行)の情報システム部門から独立。
■ 金融、保険、社会基盤・不動産・他のエンドユーザーからの元請受注
■ 企画・提案から、要件定義、設計、実装、テスト、導入支援、稼働後の運用サポートに至るまで、すべての工程に携わることができる
■ 少数精鋭の技術者とそれを支える充実した人材育成制度
■ 将来はITコンサルタントかプロジェクトマネージャーか、キャリアパスの幅は広い
■ 特定の機器メーカーやシステム会社に偏らない設計・開発が可能
■ “人”重視の組織と手厚い福利厚生制度
設立 1988年4月
資本金 9000万円
従業員数 72名
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