募集要項
- 仕事内容
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『ルパン三世』や『名探偵コナン』などの国民的アニメを手掛ける総合アニメーション企業。■自社アニメグッズの国内外販路拡大リード（ポップアップ・イベント／事業推進）
セガサミーグループの安定した基盤のもと、アニメの企画・制作からライセンスビジネス、海外展開まで幅広く事業を展開中。
国内で培ってきた自社アニメ・キャラクターIPグッズの商品力と運営モデルを基盤に、
海外販売を本格化させる立ち上げフェーズに入っています。
本ポジションは、自社IP商品を 「BtoC（イベント・ポップアップ・EC）」 で展開し、
海外コンベンション/イベントでの出展・運営を主導し、
地域別戦略の設計から実行・改善までを一貫してリードする事業推進の中核人材の募集です。
単なる営業業務に留まらず、「どの地域で、どの販売モデルを採るか」
といった上流設計から関与いただくことを期待しています。
【具体的には】
1．ポップアップ・イベント（BtoC）領域
・国内外のアニメイベント、コンベンション、ポップアップショップの企画・出展・運営
・現地関係者との折衝、設営・運営ディレクション、現地スタッフ管理
・ECサイトの運営統括、越境ECの構築・改善・運営管理
・テスト販売の企画および結果分析
2．事業管理・推進（共通実務）
・SKU・価格・原価・数量設計、需要予測、在庫運用の最適化
・売上・粗利・在庫KPIの管理、レビュー、改善サイクルの推進
・権利元との調整、ライセンス監修フロー管理
・各国規制・製品安全基準等への対応
・社内関係部署（制作、ライセンス、宣伝等）との連携・調整
※北米・アジア・欧州を中心とした海外展開を想定しています。
＜配属部署のメンバー構成＞
課長1名、メンバー2名
【会社の展望】
同社では、「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、
CG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の
働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、
多くの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、
様々なチャレンジを続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・アニメ／キャラクターIP領域における、イベント・ポップアップ運営の実務経験
・権利元との調整、ライセンス管理・監修フローに関する知見
・商品企画?製造（品質／納期／コスト）?販売・在庫設計までの一連の理解
・海外向け販売モデル構築に主体的に関わった経験
・英語（ビジネスレベル：読み書き／会議対応）
【歓迎要件】
・海外アニメイベント（例：Anime Expo 等）出展・運営経験
・越境ECの立ち上げ／運営改善経験
・新規事業・新規市場の立ち上げ経験
【求める人物像】
・BtoC視点で販売シミュレーション・事業判断ができる方
・自ら手を動かしながら、周囲を巻き込んで推進できる方
・不確実性のある立ち上げフェーズを前向きに楽しめる方
・国内外の出張やイベント対応に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都中野区中野/本社
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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フレックス勤務制度（コアタイム11:00～15:00）
（標準労働時間8時間／休憩1時間）
時間外労働の有無：有
総労働時間：1ヶ月あたり156時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
- 年収・給与
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予定年収：550万～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験／スキルに応じて決定
■昇給：あり 年1回（4月）
■賞与：あり 年2回（6、12月）
※上記金額に加え、別途会社の業績により、業績賞与が支給となる場合もございます。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
・家族手当
・社会保険完備
・退職金制度（定年：60歳 ※役職定年制度（55歳）あり）
・財形貯蓄制度
・階層別研修、外部研修、自己啓発支援制度他
・団体生命保険
・社員持株会
・報道健保（熱海、那須などに保養所あり）
・セガサミーグループ保養所
・副業制度Job+
・確定拠出型年金制度（選択制DC）
・感動体験支援制度
・同好会補助制度
・PC、社用携帯貸与
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（12/30～31、1/2～4）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社月により付与日数変動）
・産休育休
・介護休暇（男性管理職も取得実績あり）
＜年間休日日数：130日＞
