募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
世界的な保険・資産運用グループの日本法人グループでは、情報・変革部門（Information & Transformation Office）に加わるI&T変革・戦略の専門家を募集しています。この重要な役割において、同社のI&T変革を推進し、戦略計画の策定と実行を担うとともに、社内外の主要なステークホルダーとの関係を管理していただきます。変化の激しい革新的な環境で力を発揮し、デジタルトランスフォーメーションの最前線で活躍したいとお考えの方にとって、大きな成果を残せる絶好の機会です。
【主な業務内容】
・データに基づく洞察を活用して変革の実現方法を改善し、働き方の進化、ガバナンスプロセス、実行モデルの刷新を通じて、IT・テクノロジーの継続的な変革を推進する
・ 全体的な事業目標や業界のベストプラクティスとの整合性を確保しつつ、IT・テクノロジー戦略計画の策定および改善を支援する
・ 企業の成長計画に沿った戦略的イニシアチブを主導し、同社のデジタルおよびテクノロジーの未来を形作ることに貢献する
・I&Tプロジェクトに関連するリスク管理および規制遵守活動を支援する
・上級幹部や部門横断的なチームと連携し、全社的な変革プロジェクトを通じて貴重な経験を積む
・保険および金融サービス業界において有意義な変革を推進し、中核プロセスの近代化と革新的なテクノロジーの導入を支援する
・ 影響力の大きい協働的な環境において、戦略的思考とステークホルダー管理を活用する
・イノベーション、継続的な学習、キャリアの成長を重視する、先進的な組織の一員となる
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：経営学、マネジメント、または関連分野の学士号または修士号。プロジェクトマネジメントや戦略策定に関する資格保有者は優遇
・実務経験：戦略コンサルティング、経営コンサルティング、または企業変革プロジェクトにおける3～4年の実務経験（保険、銀行、金融サービス業界での経験が望ましい）
・戦略的・分析的スキル：複雑なビジネス課題を分析し、戦略的な提言を策定し、それを実行可能な計画へと落とし込む高い能力
・ステークホルダーとの連携：経営幹部を含む多様なステークホルダーと協働し、意思決定に影響を与えた経験
・プロジェクトマネジメント：大規模プロジェクトの管理または支援に関する知識
・コミュニケーション能力：優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力を有し、複雑なアイデアを明確かつ説得力を持って提示できること
・人物像：戦略的思考を持ち、主体的な姿勢、優れた問題解決能力、適応力、回復力、そしてイノベーションと継続的な学習への情熱を兼ね備えていること
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 1350万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、有給休暇、夏期休暇、年末年始など
