募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同課のミッションは、既存の枠組みに捉われない新たな技術、事業領域に挑戦し、事業の柱となる新事業・新製品を創出することです。現在、半導体分野を中心に、事業部への引き渡しを見据えた試作実験機の仕様検討から評価までを一貫して行っています。その中で、新製品のパフォーマンスと信頼性の核を担うのが、制御・電装設計です。その役割を高い次元で両立させ、開発のスピードと質を最大化するため、募集を行います。
- 仕事内容
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【ミッション】
新しい価値を顧客に提供する装置、製品の実現可能性を評価する試作実験機の制御・電装設計をお任せします。
市場ニーズ、お客様のニーズを基にした企画・開発案件を中心に、以下のような電気系設計 及び 関連業務へ携わって頂きます。
【仕事内容】
・試作実験機の電装・制御設計
・将来の主力製品に搭載する最新の制御コンポーネントや新技術の評価・導入。
・サプライヤ、第三者認証機関、EMS会社 等の社外取引先との共同業務、折衝。
【キャリアステップイメージ】
入社後は、事業化、製品化を目指した試作実験機の制御・電装設計を主導していただきます。単なる試作にとどまらず、事業部へ引き渡す直前のフェーズとして、製品品質の担保や高い市場競争力の付与に深く関わる実戦的な開発経験を積むことが可能です。事業化するタイミングで、事業部で開発とは異なるキャリアを経験するか、開発のキャリアを継続するかを相談の上で決定します。また、本人の志向と適性に応じて、マネジメント職への登用など、幅広いキャリアパスを選択していくことが可能です。
【同部門の役割・業務概要・魅力】
将来の市場ニーズを見据え、次世代の柱となる製品の試作機を自分たちで設計・開発するのが同課の役割です。
メカ・制御・プロセスの各専門家がチームとなり、試作と評価を繰り返しながら、事業化に向けた装置コンセプトを固めていきます。その中で電気設計担当は、単なる図面作成に留まらず、装置全体の動きを司る制御仕様の検討から実機への落とし込みまでを担います。失敗を恐れずに新しい技術を試し、そこで得た経験やノウハウを次へと活用できる環境があります。自らの手で「動くもの」を作り、技術の実現可能性を証明していく手応えを感じられるのがこの業務の醍醐味です。
【業務での英語使用】
メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【まれにある】
設計業務上、英文の国際安全規格、評価レポートを読む。
海外拠点と英文でのメールでコミュニケーションを行う。
海外拠点や社内外国籍メンバーと英語でコミュニケーションを行う。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
精密・電子カンパニー 技術統括部コア技術研究開発推進部開発二課
全体人数：9名(男性9名、女性0名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方
・半導体製造装置 / 産業機械の電気設計（弱電電気 / 制御システム）
・生産技術、生産設備の改善
・ロボット / モーター設計の制御回路設計 / 電磁気設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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藤沢事業所
勤務地住所：神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1
アクセス：小田急江ノ島線 善行駅徒歩15分
●車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間～35時間
- 年収・給与
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年収：720～1090 万円
月給制
基本給：324000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円、家族なし11,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度）、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】、独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり、社員食堂あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
