募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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※東証／創業以来35期連続の増収増益の店長候補です！【職務概要】
同社が運営するメガ・ディスカウントストアや、スーパーディスカウントストアの店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします！
【職務詳細】
・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理
（SV職は複数店舗の掌握）
・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）
・購買調達、商品の企画・開発
・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか
☆☆★★キャリアパス★★☆☆
従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。
将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア（食品部門）などでの
店長・バイヤー・SVいずれかの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無)
- 勤務地
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配属先による
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（28，000円まで）、寮・社宅、退職金制度、従業員持株会、家賃補助制度、慶弔金制度、職能手当、家族手当、単身手当、
出産手当（2人目：10万円、3人目以降：20万円）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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週休2日制、休日日数93日（月間7～9日の交替制）、日曜、祝日
夏期休暇、年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年1回、7連休）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接回数1～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
