募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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経営直下で戦略策定から事業実装まで担う、第二創業期の事業家候補を募集！【職務概要】
同社の第二創業期における戦略機能を担うポジションとして、経営直下で戦略策定と事業実装の両輪を担っていただきます。綺麗な戦略を描くだけでなく、現場での実行に踏み込んで数字を作りに行くことが期待されるロールです。
【職務詳細】
候補者の適性や志向に応じて、以下のいずれか、または複数を担当していただきます。
▼新規事業の0→1立ち上げ
・市場リサーチ、仮説立案、PMF検証を通じた事業構想の具体化
・顧客およびパートナー開拓（業界団体、行政、中堅中小企業、海外ネットワーク等）
・提案営業、契約交渉（法務・会計を含む実務領域）
・社内のプロダクト開発チームに対する、事業サイドからの要件定義
・経営会議に対する論点出し、意思決定の起案
▼既存事業のグロース／変革
・既存事業（HRプラットフォーム等）の構造的な収益・成長変革
・オペレーション構築（業務プロセス、物流、在庫、CS等）
・ユニットエコノミクス設計、PL管理、KPIの設計・モニタリング
・新規ユースケースの継続的な拡張、再現性ある成長モデルの構築
【業務内容変更の範囲】
業務内容変更の範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝の経験（営業／戦略コンサル／事業開発／商社等。年数不問）
・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験
・複数のステークホルダー（開発・営業・法務・コーポレート等）を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験
・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力
【尚可】
・海外事業の経験（越境EC／貿易／商社／海外コンサル／日系企業の海外進出支援等）
・地方創生・自治体プロジェクトの経験
・飲食／ホスピタリティ／観光業の業務経験
・ブランディング・D2C・PR の経験
・M＆A・PMI・事業承継の経験
・英語力（目安：TOEIC 830点以上、または海外業務における実務経験）
・中国語ビジネスレベル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区豊崎3丁目19－3ピアスタワー6階
大阪メトロ御堂筋線「中津」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～17時00分）
- 年収・給与
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年収:508万～1000万程度
月給制：月額328575円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回(4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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キャリア支援（MBA講座費用補助／書籍購入補助／外部セミナー参加補助）、健康支援（仮眠室／ジム提携）、ワークライフ両立（ベビーシッター補助／リモート制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションによっては選考フロー変更の場合があります。動画選考を行う可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
