施工管理(建築)
【北海道】建築施工管理(経験者)
気になる
掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408740698
NEW施工管理(建築)

【北海道】建築施工管理(経験者)

株式会社苫小牧ハウジング
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
転勤無し/自身の裁量で自由に動ける!
【職務概要】
同社が所有するアパートやマンションの新築および改修工事における、
建築施工管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・設計図面の確認、変更依頼
・工程表の作成
・現場の安全管理、品質管理、工程管理 など

【お任せする物件】
・自社の不動産物件(木造またはS造)
・依頼された賃貸物件 ※年に数件
・工事の規模感:5000万円~1億円程度
※協力会社はほとんど固定となります

<同社の魅力>
◆ちょっとした事務作業は「在宅」でもOK
◆毎日のスケジューリングが自由
?└ご家庭やプライベートの都合に合わせて柔軟に動けます
◆出張はほとんどありません(あったとしても日帰り圏内)
◆現場直行直帰可(通勤使用可能な社用車貸与)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・以下いずれかに当てはまる方
 ◆建築施工管理技士の資格をお持ちの方
 ◆建築の施工管理経験(3年以上)


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
北海道苫小牧市字錦岡81番地11
JR室蘭本線「錦岡」駅車5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額330900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年賞与実績:10.5か月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給あり(最大2万円)、住宅手当(扶養家族有の場合月5000~1万円)、家族手当(配偶者月2万円、その他扶養者月5000円※4人目以降月500円)、資格手当、役職手当、暖房手当(年1回)、退職金制度あり(勤続15年以上)、再雇用制度あり(定年60歳、上限70歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日111日】日曜日・祝日、第2・第3・第4土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)、慶弔休暇、育児・介護休業制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
大手コンビニの施工は地域トップクラス! 平均勤続年数は14.9年と長く活躍している社員が多くいます◎

会社概要

社名
株式会社苫小牧ハウジング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木、建築工事の設計、監理及び請負業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理業 ■損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務

【会社の特徴】
~“ずっと動きやすい”環境~

同社の施工管理職は、「融通」がきいて「自由」そして「柔軟」に動きやすい特徴があります。
自社物件の施工管理が中心なため、設計段階から、施工管理しやすいように図面を変更でき、関係者の人数も最小限です。
また、1人で現場を回せるようになれば、書類作成等の事務作業は、全裁量を持って働くことができます。
同社では協力会社様との「共存共栄」を意識しており、基本的には同一の協力会社と連携して、施工を手掛けることが多いため、
コミュニケーション面についてもとても円滑です。
設立
1975年5月14日
資本金
2000万円
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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