社内SE・システム管理
社内情報システム担当 ※土日休み
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408479169
NEW社内SE・システム管理

社内情報システム担当 ※土日休み

株式会社NYKシステムズ
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募集要項

募集背景
増員を図るため
仕事内容
1人目の情シスで裁量あり/業界シェア2位/賞与年2回+決算賞与/残業ほぼなし
事業拡大、従業員数増加に伴い、コーポレートIT領域の重要性が高まっているため、同社初となる専任の情シスポジションが新設されました。

【職務概要】
1人目の情シス担当として、社内IT環境に関する幅広い業務を担っていただきます。
社内IT環境の整備・運用をリードし、会社の成長を支えるIT基盤の構築・最適化を
推進することがミッションです。
【職務詳細】
・社内ITガバナンスの整備およびセキュリティ対策の企画・推進
・PC・モバイル端末などIT資産の管理
・各種アカウント・アクセス権限の管理
・ソフトウェアライセンス管理
・社内サーバーの運用・保守
・新規ITツールやシステムの導入検討
・社内ITサポート (ヘルプデスク対応)
・社内システムの運用改善
今後はクラウドサービスの拡大に伴い、クラウドライセンス管理やWebサービス運用にも関わっていただく予定です。

【入社後】
まずはPCやアカウントの整備、および情シス業務を兼務している方からの引き継ぎ
から始めていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情シス担当としてのご経験があり、記載の業務遂行ができること
・セキュリティに関するご経験や知見があること
(セキュリティを理解し、必要なシステムを提案できる等)
【尚可】
・一人情シスのご経験
・Microsoftアカウントの管理経験

===============◆◇ここがポイント◇◆============
★決算賞与での高い還元率
 2年目以降の想定年収(下限):570万円
 内訳:基本給(253,000円)+各種手当+年2回の賞与+決算賞与
 ※実際の年収を参考にしています
★残業ほぼなく、ワークライフバランス◎
★圧倒的な製品力による安定成長と高い利益率
======================================
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・一人で問題解決ができる方
・他部署をまきこみ、積極的にコミュニケーションがとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル3F
JR各線「秋葉原」駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:35
年収・給与
年収:400万~671万程度
月給制:月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+決算賞与 ※決算賞与のみ、入社1年目はなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費(規定内支給)、残業手当、配偶者手当、子ども手当、住宅手当(規定あり)、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、永年勤続表彰金、PC貸与、書籍購入
制度、健康診断、私服勤務OK、企業型確定拠出年金制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(10日~20日※入社半年経過後の付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休暇取得実績あり
選考プロセス
書類選考→ 一次面接・テスト → 二次面接 → 最終面接
※情シスポジションの場合テストはありません
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・プロダクトを安定的に提供していくためにも、社内IT環境の整備と  セキュリティ強化は重要な経営テーマの1つです。 ・1人目の情シスとして、会社全体のIT基盤づくりに裁量を持って  関わることができるポジションです。

会社概要

社名
株式会社NYKシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築設備CADソフトウェアの開発・販売

【会社の特徴】
株式会社NYKシステムズは、建築設備設計向け3D CADソフト「Rebro」を自社で開発・販売しているソフトウェア企業です。
業界では多くの図面や設備データが扱われますが、Rebroはそれらを3Dで効率的に設計・管理できるソリューションとして、多くの設計事務所や
大手ゼネコンに導入されています。

?? BIM概念
一般的にBIM(Building Information Modeling)は、2009年前後から世界的に本格普及が始まった概念とされています。
しかし NYKシステムズは、それより前の段階から「BIM的アプローチ」を自社製品に取り入れ、
設備業界におけるデジタル化を先行して推進しています。
設立
2006年5月
資本金
3000万円
従業員数
66名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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