募集要項
- 募集背景
- 増員を図るため
- 仕事内容
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1人目の情シスで裁量あり/業界シェア2位/賞与年2回+決算賞与/残業ほぼなし事業拡大、従業員数増加に伴い、コーポレートIT領域の重要性が高まっているため、同社初となる専任の情シスポジションが新設されました。
【職務概要】
1人目の情シス担当として、社内IT環境に関する幅広い業務を担っていただきます。
社内IT環境の整備・運用をリードし、会社の成長を支えるIT基盤の構築・最適化を
推進することがミッションです。
【職務詳細】
・社内ITガバナンスの整備およびセキュリティ対策の企画・推進
・PC・モバイル端末などIT資産の管理
・各種アカウント・アクセス権限の管理
・ソフトウェアライセンス管理
・社内サーバーの運用・保守
・新規ITツールやシステムの導入検討
・社内ITサポート (ヘルプデスク対応)
・社内システムの運用改善
今後はクラウドサービスの拡大に伴い、クラウドライセンス管理やWebサービス運用にも関わっていただく予定です。
【入社後】
まずはPCやアカウントの整備、および情シス業務を兼務している方からの引き継ぎ
から始めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情シス担当としてのご経験があり、記載の業務遂行ができること
・セキュリティに関するご経験や知見があること
(セキュリティを理解し、必要なシステムを提案できる等)
【尚可】
・一人情シスのご経験
・Microsoftアカウントの管理経験
===============◆◇ここがポイント◇◆============
★決算賞与での高い還元率
2年目以降の想定年収(下限):570万円
内訳:基本給(253,000円)+各種手当+年2回の賞与+決算賞与
※実際の年収を参考にしています
★残業ほぼなく、ワークライフバランス◎
★圧倒的な製品力による安定成長と高い利益率
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- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・一人で問題解決ができる方
・他部署をまきこみ、積極的にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル3F
JR各線「秋葉原」駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9:00~17:35
- 年収・給与
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年収:400万~671万程度
月給制:月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+決算賞与 ※決算賞与のみ、入社1年目はなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費(規定内支給)、残業手当、配偶者手当、子ども手当、住宅手当(規定あり)、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、永年勤続表彰金、PC貸与、書籍購入
制度、健康診断、私服勤務OK、企業型確定拠出年金制度
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(10日~20日※入社半年経過後の付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休暇取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接・テスト → 二次面接 → 最終面接
※情シスポジションの場合テストはありません
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・プロダクトを安定的に提供していくためにも、社内IT環境の整備と セキュリティ強化は重要な経営テーマの1つです。 ・1人目の情シスとして、会社全体のIT基盤づくりに裁量を持って 関わることができるポジションです。
