社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(中核メンバー) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-406607575
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(中核メンバー) ※土日休み

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
気になる

募集要項

募集背景
事業好調による増員
仕事内容
副業可能/企業立上げから上場までを経験した代表者が会社運営を牽引
【職務概要】
現在、同社では今後の事業拡大・IPOを見据えた、基幹システムの導入・セキュリティ対策の高度化、IT統制の構築が必要な状況です。
そのため、情報システム部の中核メンバーとしてこれらの業務に携わっていただける方を募集します。

【職務詳細】
・各種業務システムの企画・導入・運用
・IT資産(PC・スマホ・Wi-Fi等)の管理・調達
・各種アカウント管理
・社内ヘルプデスク対応
・情報セキュリティ教育の実施
・社内ネットワーク管理
・セキュリティルールの作成、Pマークの運用
・インシデント対応
・上記に付随する規程、マニュアル等の作成

■仕事の魅力
急成長中のスタートアップ企業の情報システム部だからこそ、事業成長や変化に対応できるよう、社内インフラを整えながら、会社の成長をともに実感できる魅力的なポジションです。入社後は、主に同社の各種業務システムの企画・導入・運用に携わっていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・基幹システム(販売購買・債権債務・会計・ワークフロー・労務勤怠管理・人事給与)の要件定義、設計、構築、運用経験
・社内システム(SASE、SSO等)の導入に携わったご経験
・IPOにかかるIT統制の構築にかかわったご経験

【尚可】
・社内SEとしての業務経験(言語不問/アプリ・インフラなどの領域不問)
・個人情報保護やISMS等の社内プロジェクトに携わったご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「お客様の役に立つ」という考え方に共感できる方
・周囲とのコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きな方
・自ら課題を発見し、改善できる方
・一人称で物事を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下直結(八重洲地下街経由)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額285717円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:1.98ヵ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険)、慶弔見舞金、研修制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇:6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与、有給(夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等)、無給(産前産後休暇、育児・介護休業等)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談or1次面接→2次面接→最終面接→内定※状況により変更の可能性もあり
・コンサルタント未経験者は書類選考時に、コンサルタント経験者で応募時30歳以下の候補者様につきましては2次面接実施前にGABテストの受験あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
システムや現場への理解、関連部署とのコミュニケーションを取っていただくためにシステム運用業務も担当していただきます。 これらの業務をベースにセキュリティやIT統制といった業務にも挑戦いただくことが可能です!

会社概要

社名
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業、SaaSプロダクト事業、デジタルメディア事業

【会社の特徴】
【コンサル】
多種多様な業界の、経営戦略からIT領域まで幅広くご支援し、スキルに合わせた適切なアサインにより、稼働率は99%以上を維持しています。今後はスキルだけではなく、コンサルタントの希望に沿った案件獲得にも注力する予定です。
【SaaSプロダクト】
DXエキスパートと企業を繋ぐオンラインプラットフォームをリリースし、今後、多くのプロダクトを順次リリース。
デジタルイノベーションプラットフォームの企画運営を進めていきます。同社では企業と人のイノベーションを支えるデジタルイノベーションプラットフォームの企画開発により、コンサル業界に破壊的イノベーションを引き起こすと考えています。
設立
2019年11月1日
資本金
4千万円
従業員数
223名 (2025年10月1日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人