社内SE・システム管理
DX推進エンジニア(AI活用・データ活用) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408677901
NEW社内SE・システム管理

DX推進エンジニア(AI活用・データ活用) ※土日休み ※年間休日120日以上

ミガロホールディングス株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東証プライム上場/DX推進事業を展開/成長環境あり!教育体制◎
【職務概要】
CxO管轄のDXチームの一員として、グループ全体の生産性向上を目的に、業務効率化・品質向上につながるDX施策およびAI活用施策に携わっていただきます。
入社後は、生成AI、データ活用、各種SaaS、API連携などを用いた業務支援ツールや業務アプリケーションの実装・改善を中心にご担当いただきます。将来的には、経験や適性に応じて、企画、要件定義、導入推進、運用改善などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・生成AIを活用した業務支援ツール、分析機能、業務アプリケーションの設計・開発
・API連携、スクリプト開発、SaaS活用による業務自動化・システム連携の設計・実装
・データの収集・加工・分析・可視化およびダッシュボードの構築
・AI出力の評価・改善および業務適用に向けたチューニング
・導入後の保守・運用改善・活用促進

将来的には以下の業務にも携わっていただくことを想定しています。

・各部門へのヒアリングを通じた業務整理、課題抽出、要件定義、運用設計
・業務効率化・品質向上を目的としたDX施策・AI活用施策の企画立案
・業務部門や関係者と連携した導入推進・定着支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Python、JavaScript、SQLなどを用いた開発・データ処理・業務自動化の実務経験
・生成AI関連のAPIや各種ITツールを活用し、業務改善や業務支援を行った経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを活用した開発または運用の経験
・業務改善、DX推進、業務自動化、データ活用のいずれかに関わった実務経験

【尚可】
・LLM、RAG、OCR、音声認識、文書解析などの活用経験
・機械学習や統計分析を活用した業務改善・分析の経験
・営業データ、人事データなどの業務データの分析経験
・BIツールやダッシュボードの構築経験
・Salesforceなどの業務システムやSaaSの導入・運用・連携経験
・業務フロー設計、運用設計、マニュアル整備、定着支援の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームメンバーや関係者を尊重し、円滑に連携しながら前向きに協働できる方
・自ら手を動かしながら、業務改善や仕組みづくりを進められる方
・細かな調整や試行錯誤をいとわず、実装と改善をやり切れる方
・新しい技術やツールを積極的に学び、実務に活かせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
JR各線「新宿」駅より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額308157円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(会社業績・本人評価等による)
昇給:年1回(会社業績・本人評価等による)
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円上限)、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iPhone・PC貸与、オフィスカジュアル・ネイルOK
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ミガロホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

【会社の特徴】
顔認証プラットフォームの活用を軸とした「新規事業の創出」、不動産事業のDX改革やクラウドインテグレーションを実現する「既存事業の深化」、それらを支える「DX実務能力の向上」この3つを柱として事業を展開しています。

ビジョンには、「イノベーションを起こし続けるビジョナリーカンパニー」を掲げ、社会・環境の価値と事業活動による価値を統合し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上で更なる企業成長、DXを基盤とし、従来の枠組みを超えてデジタル化を推進し、既存事業の深化と新規事業の創出を目指します。
設立
2023年10月
資本金
7000万円
従業員数
17名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人