募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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運用保守から設計・構築へ！／大規模ネットワークの最上流を目指せる環境／転勤なし【職務概要】
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【職務詳細】
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
・ネットワーク機器（Cisco／Juniper等）の運用・保守・監視
・既存ネットワークの設定変更（ACL追加、VLAN設定等）、エンハンス対応
・通信トラブルの調査・切り分け、手順書作成
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
・ルーター、スイッチ、ファイアウォール（Palo Alto／FortiGate）の詳細設計・構築
・老朽化機器の更改（リプレイス）および移行作業
・AnsibleやPythonを用いたネットワーク設定の自動化・コード化の実装
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
・全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定、構成検討
・ゼロトラストネットワーク（SASE等）導入に向けたセキュリティポリシー策定
・オンプレミスとクラウド（AWS／Azure）をつなぐ接続設計・ハイブリッド構成の提案
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワークインフラの運用保守以上の経験
※実務経験年数は不問です
【尚可】
・CCNA／CCNP などのベンダー資格、またはネットワークスペシャリスト資格
・L2／L3スイッチ、ファイアウォールの設定変更経験
・クラウドネットワーク（AWS VPC／Direct Connect等）への興味・関心
・Ansible等によるインフラ自動化への興味
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（同待遇）)
- 勤務地
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東京都 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：東京都内（23区内中心）のお客様先 ※リモートワーク勤務も可能
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合あり
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※個人・会社業績に連動して支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の各種サービス利用可能、クラブオフ（宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援等）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【魅力ポイント】 ・運用保守経験から設計・構築へステップアップ可能 ・オンプレからクラウドへの挑戦も可能 ・受託開発案件の拡大フェーズに参画
