募集要項
- 募集背景
- 戦略的且つ減員による補充
- 仕事内容
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中途入社の方にも積極的に責任あるポジションに抜擢する会社です。【職務概要】
インフラ技術者として仮想化環境のリモート運用業務を実施して頂きます。
【職務詳細】
製造系、サービス業のお客様を中心に同社が構築対応した仮想化環境について、同社内からリモートにて運用業務をご経験に応じてご担当頂きます。
(具体的な業務内容)
・VMware 製品（NSX、horizon client、AirWatch、Log Insight、vRealize Operations）などに関する、不具合含めた問合せ2次対応
・構築環境のESX含めたインフラ基盤のバージョンアップ
・お客様向け月次レポート作成
OS：Windows、Linux
※経験に不安がある方も、同社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※経験年数の目安：3年以上
・OS、NWに関する基礎知識（LPIC、MCP、CCNAなど）
・仮想基盤の障害2次対応経験
・検証環境で再現テストの実施
・ベンダーコントロール経験
【尚可】
・ITIL、ITサービスマネージャなど、運用管理に関する資格をお持ちの方は、優遇いたします。
・サーバ設計・構築及びネットワーク設計・構築経験
・ITIL含めた、運用保守に必要となるスキル、資格
・チケット管理手法の改善提案
・数名のチームリーダ、サブリーダとしての経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自発的に業務を考えて取り組める方
・コミュニケーション力
・論理的思考の出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月間)
- 勤務地
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〒105-0021 東京都港区東新橋2-15-1
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅、ベネフィット・ステーション加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 部門のスペシャリストとして、スキルアップしていただきます。またご希望のキャリアを実現するためのサポートをおこなっていきます。
