マーケティング・販促企画
【東京:リモート】Webマーケター(広告運用担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408648213
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】Webマーケター(広告運用担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トライトキャリア
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
【リモートワークあり】医療福祉領域におけるHR系サービス企業のWebマーケター
【職務概要】
同社が運営する、国内トップクラスのシェアを誇る医療福祉領域の人材紹介・求人サービスの集客部門にて、Web広告を通じた集客戦略の策定および運用を担当いただきます。

【職務詳細】
・Web広告における集客戦略の策定
・Web広告の運用(インハウスおよび広告代理店経由の管理)
・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証
・Web制作チームとのシステム開発案件に関する調整
・各媒体会社とのコミュニケーション(定例MTGやディレクションなど)
・担当領域における事業部長との広告集客方針の折衝と報告

【本ポジションの魅力】
・二桁億円規模の広告費を運用し、マーケティングだけでなくプロダクトデザインや事業のPL管理に近い経験を積むことが可能です。
・単なる予算執行ではなく、収益最大化を目指した投資判断を直接行うため、自らの施策が事業成長に直結する手応えを感じられます。
・少数精鋭の組織であり、裁量権を持ってスピーディーに業務を推進できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務、および就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務。
応募資格
必須
【必須】
・Web広告運用のご経験 

【尚可】
・Web広告代理店での広告運用経験
・インハウスでのデジタルマーケティングのご経験
・集客が重要な会社でのマーケティング担当のご経験
・システムやWebサービスに関する知識や経験

【リモート勤務について】
週2回のリモートワーク実施中

※将来的には本人の希望と適性を踏まえ、就業規則の定めに従い同グループ企業へ出向を命じる可能性があります。(期間の定めなし)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仮説と検証を繰り返して業務改善できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
JR山手線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額299420円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/転勤時の引越し費用負担※上限規定あり/単身赴任手当/社用携帯/お茶・ミネラルウォーター飲み放題/定期健康診断/結婚・出産お祝い金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
≪年間休日124日≫完全週休2日制(土・日)、祝日・有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・出産立会休暇・産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トライトキャリア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

【会社の特徴】
【売上高2010年から44倍!10億円(2010年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億円(2020年)→367億円(2021年)→440億円(2022年)と驚異的な成長を遂げています!】同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2014年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて事業拡大を続けています。同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。
設立
2014年2月
資本金
1000万円
売上高
442億円(2022年度)
従業員数
7937名 (連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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