プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
ECサイトディレクター・プロデューサー(課長職以上) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408788027
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

ECサイトディレクター・プロデューサー(課長職以上) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
業務拡大と組織のレベルアップのため
仕事内容
組織を牽引し売上最大化を目指すプレイングマネージャー
【職務概要】
同社におけるEC運営課のプレイングマネージャーとして、サイト運営全体の統括および売上最大化に向けた戦略立案・実行を担っていただきます。あわせて、チームマネジメントを通じた組織力強化・成果創出を推進していただきます。

【職務詳細】
・EC事業の売上目標・KPI設計、経費管理、年間計画の策定
・チームマネジメントおよび業務改善の推進
・サイト運営およびマーケティング全般の統括
・販促戦略の企画・実行(セール/広告/クーポン/特集企画など)
・商品戦略の立案・推進
・各種モール(Amazon/楽天/ZOZO等)の運営・最適化
・WEBマーケティング(広告運用・SEO施策)の実行
・キャンペーン・プロモーションの企画・推進
・商品ページ改善(UI/UX・クリエイティブ最適化)によるCVR向上
・売上・各種数値の分析および改善施策の立案・実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ECサイト運営の実務経験(目安:3年以上)
・売上/CVR/在庫などの数値管理・分析経験
・販促施策(セール・広告・キャンペーン等)の企画・運用経験
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・Excel等を用いたデータ集計・分析スキル
・Google Analytics(GA4)を用いた分析、PDCA運用経験

【尚可】
・ファッション/アパレル業界でのEC運営経験
・モール運用経験(Amazon/楽天/ZOZO等)
・広告運用やCRM施策の実務経験
・UI/UX改善やサイトディレクション経験
・在庫/物流オペレーションの改善経験
・各種EC関連ツール(分析ツール、CMS等)の使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ブランド価値と事業成長、双方の視点で意思決定ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3階
JR山手線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:472万~552万程度
月給制:月額363100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)会社の業績と個人評価で査定
昇給:年2回(4月・10月)個人評価で査定
待遇・福利厚生
交通費(上限有り)、健康診断(年1回)、ヘルスケアサポート、産前産後休業、セカンドライフプラン制度(育児介護休業)、社員割引制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇(10日~20日※下限日数は入社半年後の日数)
選考プロセス
書類選考 > 一次面接 > 二次面接 > 最終面接 > 内定 ※選考内容は変更になる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■バッグとジュエリーの企画・製造・販売及びオンラインショップの運営

【会社の特徴】
◆「世界ブランドに向けてさらなる挑戦を続ける。」◆
同社では、物づくりから販売までの情報・物流を自社で一括管理するSPA型経営を採用しています。
顧客ニーズの的確な把握、情報ネットワークを駆使した売れ行きのチェックによる商品の入れ替えへの早期対応など、
無駄なくスピーディーにマーケットに対応できる経営体制を築き上げています。
「良い場所、良い人、良い商品、良い宣伝」という4つのキーワードを経営戦略の根幹とし、店舗開発、人材育成、物づくり、プロモーション活動に力を入れています。
これまでに多くの海外セレブや有名アーティストを起用し、女性からの絶大な支持を得ています!
設立
1994年3月10日
資本金
2132百万円(2020年2月末現在)
売上高
23550百万円(2020年2月期、連結)
従業員数
1851名(2023年2月末現在、連結)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人