募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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年間休日122日／週休2日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
今回の募集は、DX戦略を牽引し、組織・業務変革を加速させるチームを増強するものです。事業の多様性を活かし、全社DXをリードする役割を担っていただきます。
ポイントとしては「全社・経営レベルのDX戦略とデータ利活用の“仕組み”を構想・設計し、定着させる役割」を担っていただきます。
【職務詳細】
■全社DX戦略・データ利活用戦略の企画
・経営戦略・中期経営計画に基づく全社DXテーマの設定
・部門横断で活用すべきデータの整理、利活用方針の策定
・AI等のデジタル技術を利活用したDX戦略における重点領域・適用方針の企画・立案
■全社横断DXプロジェクトの構想・推進
・本社・拠点・グループ会社を含むDX課題の全社課題化
・ロードマップ策定、推進方針の整理、進捗・論点管理
・DXテーマの受け渡し（実行部署への落とし込み）における調整・支援
※案件ごとに状況が異なるため、「見える化」と「落としどころ」を見つける役割が重要です
■関係者との合意形成・示唆出し
・経営層への説明・提言
・各部門・事業との対話を通じた課題整理と方向性提示
・現場が自律的に実行できるよう、DX戦略を推進するための方針・基準・考え方を整理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営戦略・事業戦略における部門横断のプロジェクトを推進したご経験（プロジェクト規模問わず）
・TOEIC 600点以上
【尚可】
・課題解決力＋論理的思考
・外部パートナーとの協業経験
・IT基盤・セキュリティの基本知識
・DX推進やデジタル戦略に関する実務経験（2～3年程度）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・複数部門や多様なステークホルダーと円滑に折衝し、目的を明確に伝えながら合意形成をリードできる方
・不確実性や困難な状況でも、仮説を立てて行動を適応させ、解決策を探し続けるレジリエンスを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2または静岡
各線「横浜」駅東口から徒歩7分
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準的な労働時間：8時45分～17時30分
※フレックスタイム制度あり（部門・事業所により異なる）
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
