ファシリティマネジメント・設備管理
施設管理技術職(技術)【NECグループ/福利厚生 研修制度充実/年休126日/山形県東根市】
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掲載期間:26/06/09~26/06/22求人No:HMTT-306018
NEWファシリティマネジメント・設備管理

施設管理技術職(技術)【NECグループ/福利厚生 研修制度充実/年休126日/山形県東根市】

NECファシリティーズ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
人員補強のため
仕事内容
【NECグループ/福利厚生 研修制度充実/年休127日】NECグループ!安定した業務基盤で施設管理職をご担当いただきます!年間の離職率は3%以下!山形県山形市!
山形県東根市勤務にて大規模施設(工場 ビル)における建物/付帯設備及び
ユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
設備の安定稼働/経費削減への貢献をミッションとし、
生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転 維持管理を通じ、
安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。

【具体的な業務内容】
〇LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、
保全業務改善等の企画業務
〇営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
〇建設、工務等との連携 調整業務
〇オペレーターのマネジメント業務
〇東北6県での保全業務支援及び施工管理業務

【同社施設管理の特徴】
同社の施設管理の特徴として、顧客から見た際に一つの窓口で、
一度で用が足りる事を大事にしたサービス提供を行っています。
施設管理の専門として日常の防災監視などを行いながら、
非常時には施設管理者や別担当の警備管理が指揮をとり、
連携をして業務にあたります。

【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、
高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル 工場の構築等、
社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
応募資格
必須
【必要経験】※下記いずれかのご経験
〇施設管理の実務経験(管理対象:建物、付帯設備およびユーティリティー設備)
〇電気、機械分野に関わる施工管理の実務

歓迎
【歓迎資格】
〇電気主任技術者(1種/2種/3種)
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇危険物取扱者乙種4類
〇第二種電気工事士
〇二級ボイラー技士
〇消防設備士

フィットする人物像
●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事に臨機応変に対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
山形県東根市
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分
年収・給与
【年収例】5,252,000 円 - 9,120,000円(25歳~45歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。

■残業:月平均20.8時間程度※別途全額支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(マイカー通勤可)
■カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)
■退職金DC年金制度
■持株会
■社内イベント(例:TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等)
■資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千~3万円)
■ペアレント ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)
■借上社宅、住宅手当(~4.5万円)※年齢等要件あり 育休取得率 女性100%、男性59%※各種規程によります
■屋内全面禁煙
休日休暇
【年間休日126日】
完全週休二日制(土日祝) 年末年始 年次有給休暇:初年度20日(繰越分を含め最大149日まで)
忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等
※平均有給休暇取得日数15.1日
※配属によってシフト勤務になる可能性もございます。
選考プロセス
書類選考 一次面接 適性検査(SPI試験) 最終面接 内定

会社概要

社名
NECファシリティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
同社は水、エネルギー、生産基盤といった社会的に価値のある様々なインフラ構築を実現する事業を行っています。
例えば、クラウドサービスに必要なデータセンターや、高い環境性能を持ち、十分な災害対策が施されたビルの構築。建設物の企画 設計 施工だけでなく、建設後の環境対策、メンテナンス等のアフターフォローまで総合的なサポートを行うことで、高い環境性能を維持しながら、かつ低コストによる運用が可能なインフラの実現に繋げています。
これが同社独自のIFM(=Integrated Facility Management)です。
FM、建設、環境、不動産、保険の各事業を有機的に運営し、お客様のファシリティに対し最適なサービスを提供しています。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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