募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、
新規案件のご担当、または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます 。
その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。
・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援など
・ユーザーであるイオングループ8社約400店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施
・ユーザーとシステム開発及び保守ベンダー（外注）との間に入った橋渡しや支援など
・調剤システム老朽化に伴うリプレイス
■主なシステム領域
・調剤システム（レセコン、電子薬歴、過誤防止、在庫管理、BI集計、電子お薬手帳など）
・通所介護システム
■導入予定の新規案件
・調剤システム ネットワーク冗長化対応
（データーセンターの冗長化やネットワークの整理・再構築など）
・調剤システムのDX化（帳票ペーパーレス化、業務省略化）
■システム環境
・OS：Windows
・環境：富士通LCP、Azure、ローカルオンプレ環境、AWS
・言語：SQL、.NETなど
・DB：SQLServer、Oracle など
■その他特記事項
・ユーザー窓口が調剤薬局の運営担当部署のため、
調剤業務経験があるとコミュニケーションがスムーズです
【ポジションの魅力】
・イオングループにおける薬局のシステム全般を担っており、常に患者様や従業員のことを考え、改善提案を繰り返し行いながら、健康管理の支援に寄与できます
・ DXによる業務効率化を通じて、従業員の働きやすさ向上に直接貢献し、自身の仕事が役に立っている実感を得られる環境です
・ユーザーに近い立場で要件整理・運用、追加機能の企画・推進などに一貫して関われるため、上流工程の経験を積んでいける環境です
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクトマネージャー1名、各チームリーダー6名、その他20名規模での体制化を予定です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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PM、PMO経験
要件定義、ユーザー折衝、ベンダーコントロールの上流工程の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
アクセス：JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方が可能です。
9:00~18:00で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～850 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
残業代：一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外の可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）・社員買物割引制度あり・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険があります・育児介護制度あり（入社1年後から利用可能です。）・確定拠出金・確定給付年金・労災賦課給付有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→面接1～2回・適性検査→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
