募集要項
- 募集背景
-
組織強化に伴う増員募集です。
これまで同社の採用を除く管理部門業務を正社員１名とアルバイト2名で行って参りましたが、直近の社員増加を受け、労務管理業務が増加していることに伴い専任を置くことで管理部門として円滑な組織運営を目指す方針です。そのため、給与計算をはじめとした総務労務業務を中心にお任せできる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
-
給与計算や社保含む労務管理や総務を中心にお任せします。・入退社管理
・勤怠管理、給与計算
・システム管理
・備品管理等の総務業務
※給与計算や社保については、社労士へ委託しているためチェック業務が中心となります。
【ゆくゆくお任せする業務内容】
・労務管理体制の改善
・各種規程・社内ルールの整備
まずは、労務管理や総務業務のルーティンワークからお任せしますが、徐々に各種規定や社内ルールの整備なども行っていただくことを期待しています。
※同社は営業だけでなく管理部門においてもポイントによるインセンティブ制度を導入しており、ルーティンワークに加えて業務改善や仕組化に貢献することで、報酬に還元される仕組みを運用しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属を予定しています。
責任者（採用メイン）、メンバー1名（採用以外の管理部門全般）、アルバイト2名
- 応募資格
-
- 必須
- 給与計算を含む労務管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F
アクセス：東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口から徒歩約1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本は出社ベースとなり、一部天候等により在宅勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：600～700 万円
月給制
基本給：349400円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：107000円
超過分は全額支給
変動手当：チャリ通手当 会社指定圏内に住む社員に2万／月を支給。
ファミ通手当 お子様がいる社員がオフィスから4駅以内に住む場合3万円／月を支給。
子供手当 お子様が高校卒業するまでまで最大5万円／月を支給。
四半期インセンティブ制度あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・私服勤務可
・ラブベビー手当：お子さんが誕生すると、お祝いのベビーセットを贈ります。
・ラブキッズ手当：お子さんの6歳のお誕生日まで、お誕生日とクリスマスには プレゼントを贈ります。
・リフレッシュスペース、仮眠室の設置
・社員旅行：国内では福岡や伊豆など、海外ではハワイ、オーストラリア、ベトナム、韓国など
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
