募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。現マネージャーがIPO準備(及びそのための組織整備)にリソースを割ける体制を目指し、経理日常実務の責任者を募集します。
- 仕事内容
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決算業務を中心に、マネジメントや業務改善もお任せします。
【主な業務内容】
・月次/年次決算業務(主担当)
・監査法人・税理士対応(補助~主対応)
・日常経理業務のチェック(仕訳/支払/固定資産管理など)
・メンバー及び業務進捗のマネジメント
・AIを活用した業務改善・標準化
・新規事業立ち上げに伴う経理体制構築・改善、他部門連携
【使用ツール】
freee会計、Slack、Google Workspace、Notion
※同社では、AI活用推進(目標への組み込み)を行っており、全従業員におけるAI活用率は100%です。
現在の経理部門では、請求支払いの作業効率化・自動化などに留まっていますが、より一層活用していく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部5名
・CSO兼経営管理部長 1名
・マネージャー 1名(40代半ば、IPO経験有)
・メンバー2名(30代/時短勤務、20代/微経験者) ※他派遣社員1名
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算(主担当)のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー15階
アクセス:JR 山手線 「渋谷駅」から徒歩5分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~2日
週3回(1日6時間)の出社勤務が基本となります。
※ただし、高い生産性を前提に、「自由と責任」に基づいてハイブリッド勤務・ワーケーションが可能です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:40時間
- 年収・給与
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年収:600~800 万円
月給制
基本給:380900円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:119100円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 業績/評価連動賞与あり(想定年収下限には業績賞与は含みません。)
昇給:あり 年3回(昇格/昇給の判断機会として)あり
- 待遇・福利厚生
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・NEWT MATEPASS(ニュート メイトパス)
・海外旅行50%OFFクーポン配布(半期1回、割引上限有り)
・税制適格ストックオプション付与
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回 ※変動あり
一次面接:経理マネージャー
二次面接:CSO兼経営管理部長
最終面接:CHRO
