募集要項
- 募集背景
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創業以来、庁舎・学校・図書館・体育館・文化施設・医療施設・オフィスなど、多様な建築プロジェクトを手掛けてきた同社。
近年は公共建築を中心に、再開発やまちづくり案件、大規模民間建築など、社会的な影響力の大きいプロジェクトの依頼が増加しています。
同社では、企画・設計・監理まで一貫して携わる体制のもと、建築を通じて地域や社会の課題解決に取り組んでいます。
今後もより多くのプロジェクトに高品質なサービスを提供していくため、組織の強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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エンジニアリング部門・技術グループに所属し、学校・庁舎・図書館・体育館・文化施設・医療施設・宿泊施設・オフィスなどの大型建築プロジェクトにおける工事監理業務を担当いただきます。・設計図書と施工内容の整合確認および品質管理
・施工図、製作図、施工計画書の確認および技術的な指導、助言
・工程確認および工事進捗管理
・設計変更時の内容確認および関係各所との調整
・発注者、施工会社、設計担当者との各種打ち合わせ
・各種検査への立会いおよび是正事項の確認
・竣工検査および引渡しに関する業務
▼担当プロジェクトについて
同社が手掛ける案件は、公共建築と民間建築の双方にわたり、学校・庁舎・図書館・体育館・文化施設・医療施設・宿泊施設・オフィスなど幅広い用途の建築物があります。
官公庁案件と民間案件の比率は概ね6：4であり、地域のランドマークとなる建築物や公共性の高い施設に携わる機会も豊富です。
用途や規模の異なるプロジェクトを経験しながら、工事監理としての専門性を高められる環境があります。
▼監理体制について
同社では、意匠・構造・機械設備・電気設備など各分野の専門家がプロジェクトごとにチームを編成しています。
工事監理担当者も設計者と密に連携しながら業務を進めるため、単なる現場確認に留まらず、設計意図を実現するための技術的な判断や提案に携わることができます。
各分野の知見を共有しながらプロジェクトを推進することで、建築全体を俯瞰する視点を身につけられる環境です。
▼同社ならではの建築思想
同社では、建築を単体の構造物として捉えるのではなく、周辺環境や地域社会、利用者まで含めた価値創出を重視しています。
長年培ってきた技術力と、多様な専門分野を横断して統合する「環境統合技術」の考え方を活かしながら、建築の品質向上に取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細につきましては、選考時にご案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・公共施設や大規模建築物における工事監理または設計監理の実務経験
・一級建築士資格
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間1年
■契約の更新あり 契約期間満了時の業務評価・勤務成績により決定します。
■更新の上限あり（通算契約期間の上限5年）
6か月～1年後の正社員登用を前提とし、勤務実績・評価および希望を踏まえ、決定します。
正社員登用あり
- 勤務地
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以下よりご希望の勤務地をお選びください。
札幌オフィス：北海道札幌市中央区南１条西2-5 南一条Kビル
東京オフィス：東京都千代田区九段南4-6-12
名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル
大阪オフィス：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー
九州オフィス：福岡県福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：296000円～465000円
残業代：全額支給
変動手当：地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 4.5か月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（正社員登用後に適用）
メンタルヘルスカウンセリング（EAP）
資格登録・更新費用補助制度
保養所利用制度
クラブ活動支援
定年後再雇用制度あり（契約社員として65歳まで勤務可能）
教育・研修制度
OJT研修
資格登録・更新費用補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査：なし）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
