募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■既存事業の拡張・新領域への展開（担当領域は入社後に決定）
・既存プロダクト・顧客基盤を起点とした、新規顧客セグメント・用途・業種への展開企画と実行
・初期顧客の特定・アプローチ・提案・受注・導入支援まで、自ら動くことで再現性を作る
・スケールに向けた営業・提案プロセスの仕組み化と、チームへの展開
■パートナーシップ・アライアンスの形成と推進
・プラットフォーマー・金融機関・業界団体・事業会社との提携交渉・契約締結・共同事業推進
・既存パートナーとの関係深耕・アップサイド創出
■経営・プロダクトとの連携
・数値分析及びレポーティング、フィンテック事業における戦略及び事業計画の立案
・顧客・市場の声をプロダクトチームに接続し、機能開発・仕様改善の優先度判断に関与
・経営層への定期的な事業進捗報告・意思決定支援
・事業成長に伴うチーム組成・メンバー育成・採用計画の立案
【本ポジションの魅力 / 醍醐味】
■既存アセットを「解釈」し、新たな市場を「定義」する自由度
・年間170億円を超える流通基盤と、資金移動業者としての免許という強力なアセット（武器）をどう使うかは、あなたの「企画力」に委ねられています。特定の業界に縛られず、未開拓の負（ペイン）を見つけ出し、自らの手で新しいビジネスモデルを定義できる、極めて自由度の高い事業開発が可能です。
■「企画」で終わらせない、事業の全工程をリードする手触り感
・戦略や企画を立案するだけでなく、初期顧客の獲得からプロダクトへのフィードバック、さらにはスケールさせるための組織作りまでを一貫して管掌します。GM直下のこのポジションは、単なる「一担当」ではなく、一つの事業をゼロから形にする「ミニCEO」としての経験を積むことができます。
■社会の「決済・流通」という最深部のアップデート
・私たちが扱うのは、あらゆる経済活動の根幹である「お金の流れ」です。これをデジタル化し、最適化することは、働き方や企業の商習慣、ひいては社会の構造そのものを書き換えることに直結します。自分の企画が社会のインフラとして実装されていく、ダイナミズムを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■BtoB（エンタープライズ）との折衝経験（3年以上）
■ICT領域に関わる業務経験（事業開発・企画、サービス推進、営業、CSのいずれか）
■戦術の立案や事業計画の策定経験
■事業推進およびプロジェクトマネジメント経験
■課題のヒアリング・要件定義・企画・提案のいずれかにおける主担当としての業務経験
【歓迎経験・スキル】
■スケールする事業モデル化における業務改善の経験
■3名以上の組織マネジメント経験
■スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験（一定の裁量を持って意思決定してきた経験）
■高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること）
■社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験
【求める人物像】
■不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方
■一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方
■プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方
■マネジメントしつつも必要に応じて自ら手足を動かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
